事業單位保險扣多少錢

事業單位交社保比例是多少

1、養老保險：用人單位20%，員工個人8%2、基本醫療保險：用人單位6%，員工個人2%。3、失業保險：用人單位2%，員工個人1%。4、工傷保險：用人單位0.4%-2.4%(共六檔)，員工個人不繳費。5、生育保險：用人單位0.8%，...

失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%；住房公積金單位和個人繳費比例各為12%。關于事業單位五險一金的繳納：事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；事業單位住房公積金的繳存也是強制的，符合...

依據相關法律規定，“五險一金”的征繳范圍包括：國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工等。每個地方每個單位繳納五險一...

人保關愛百萬醫療險的承保年齡是28天至55歲可投保，承保范圍相對較廣，保證續保20年，其醫療保險金的計算方法是被保險人每次就診發生的屬于合同保險責任范圍內的醫療費用扣除從醫保、公費醫療以及其他補充醫療保障取得的醫療費用...

據我所知，養老保險400元左右、醫療保險100元左右、失業保險10元左右，其它兩個保險都是不需要個人繳費的，加起來一共510元。

但是如果你工資比1189要高,比如你一個月拿3000塊,那單位去勞動局給你交保險的時候(你單位和你繳納的社保費用都是勞動局扣的喔~)就應該對勞動局說:”呀呀,我們這邊有位同志一個月拿3000,請按照3000塊錢的標準來扣社保費”.那么...

據我所知，養老保險個人承擔160元，單位是400元，醫療保險個人承擔43元，單位承擔200元，工傷保險單位承擔20元個人不需要交費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條國有企業、事業單位職工...

事業單位繳納五險一金的比例比一般企業高,但比不少效益好的國有大中型企業、合資企業、外資企業要低事業單位需要繳納的社保嚴格來說應該是“六險一金”,即養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和公積金、職業年金。這是單位...

事業單位醫療保險繳納比例為單位繳費比例20%，個人繳費比例8%。省直機關事業單位職工基本醫療保險費、大病醫療保險費和單位補充醫療保險費的繳費比例分別為8%、0.5%和7%。基本醫療保險費、大病醫療保險費和單位補充醫療保險費...