上海市工傷保險實施辦法第十四條第一項規定

上海市工傷保險政策

比如，《工傷保險條例》規定“一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。”，地方的工傷保險管理實施辦法中要有具體的標準，比如上海市工傷保險實施辦法第三十九條(致殘7—10級...

依據是《上海市勞動和社會保障局、上海市醫療保險局關于實施若干問題的通知》規定：“本市用人單位聘用的退休人員發生事故傷害的，其工傷認定、勞動能力鑒定按照《實施辦法》的規定執行，工傷保險...

……按上述規定計發的一級至十級工傷人員一次性傷殘補助金低于2010年度全市職工月平均工資乘以《上海市工傷保險實施辦法》規定的相應傷殘等級的月份數之積的，差額部分由工傷保險基金予以補足。那么個人理解為：2012年的工傷，...

因傷致殘賠償包括哪些方面：1、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、2、被扶養人生活費、康復費、護理費、交通費、營養費、后續治療費。法律依據《上海市工傷保險實施辦法》第三十七條從業人員因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停...

1、為什么要將外來從業人員和郊區用人單位從業人員納入本市城鎮職工社會保險?答:2009年以來,國家相繼發布《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》、《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》等規定,并修訂了《工傷保險條例》...

4、考勤記錄；5、其他勞動者的證言；6、當時受傷是否有報警的記錄。（二）《上海市工傷保險實施辦法》相關規定第十四條（認定工傷范圍）從業人員有下列情形之一的，應當認定為工傷：1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到...

上海市工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。《上海市工傷保險實施辦法》第三十七條（停工留薪期待遇）從業人員因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內，原工資福利...

題目中單位要求解除勞動合同的做法是不合法的。在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得解除勞動合同。參照《上海市工傷保險實施辦法》第四十一條，致殘七至十級待遇。工傷人員因工致殘...

上海市工傷政策欄目總結上海工傷保險實施條例，并根據地方規定總結上海市非工傷死亡、工亡、工傷賠償標準、工傷認定標準、工傷待遇等，為職工維權查詢之用。關鍵詞：上海市工傷保險條例，上海市工傷賠償標準，上海市...

各區、縣人民政府，市政府各委、辦、局，控股（集團）公司，市社會保險事業基金結算管理中心，各區、縣勞動和社會保障局、社會保險事業管理中心：根據《上海市工傷保險實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）規定，為了完善本市...