企業養老保險和機關養老保險

企業養老保險和機關事業養老保險哪個更好?請用案例和數據說明!

企業養老保險單位繳納部分20%，個人8%，事業單位24%，個人4企業養老金與個人繳費掛構，多交多拿，繳得年限越長，拿得越多。事業退休工資與繳費多少，繳費時間長短無關，只與職務與職稱有關。事業社保發的基本養老金遠...

但是事業單位是有預算定額的相對較少,企業就沒有還可以交納補充養老金,應該說好的企業比事業單位交的多,差的企業有可能就只交最低的社保金了。2.企業繳納的社保由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,而機關事業單位職工...

企業單位退休和事業單位退休待遇的區別有5點。一般來說，如果在國有企業等工資較高、繳費基數較高的工作崗位，跟事業單位退休待遇是差不多的。同等級的事業單位退休待遇更好。1、機關事業單位退休人員的養老金就有四部分構成...

社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。養老金“并軌”：指對機關事業單位工作人員實行和企業職工一樣的基本養老保險制度。其目的在轉機制，而非降待遇，改革可能需要財政的大力支持，適當調整公務員和事業單位職工工資...

再次提高全國企業退休人員基本養老金標準。機關事業單位工作人員基本養老保險費由單位個人共同負擔，繳費辦法、待遇標準計算等與企業養老保險辦法相似，工作人員將根據該辦法的實施時間劃定“老人”、“中人”、“新人”，實施不...

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。1.單位繳納是五險：養老，醫療，失業，工傷，生育。繳納比例為：養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(...

其中只有公益類事業單位才是《試點方案》適用的對象，其它兩類事業單位前者要撤銷與國家機關合并，后者則進行事業單位改制成為企業。基本養老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過單位工資總額...

法律分析：普通的養老保險是指勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經濟補償、物質幫助和服務的一項社會保險制度。而機關事業單位養老保險是指政府在機關、事業單位范圍內，經過立法，對因年老、患病、傷殘、...

個人賬戶儲存額只用于工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。因此，機關事業單位的養老保險，和企業職工的養老保險，從制度上根本解決了差別...

法律分析：企業養老保險和事業養老保險的區別是：過渡性養老金的計算時間不同;繳費基數不同;繳費比例不同;養老金計算不同;發放方式不同等區別。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條規定：國家建立基本養老保險、基本...