公司欠交養老保險怎么辦

單位一直拖欠社保不交怎么辦

《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；...

1、如果用人單位未繳社保，勞動者可以直接向勞動監察部門或社保中心投訴。2、對于因用人單位未繳社保而導致的勞動者醫療費、生育費、養老保險等損失的，勞動者可以依法申請仲裁、訴至法院。需要注意的是：勞動爭議申請仲裁的...

公司沒錢欠繳社保的解決方式如下：1、勞動者有權解除勞動合同，用人單位應支付經濟補償金；2、勞動者有權以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失...

對于因用人單位未繳社保而導致的勞動者醫療費、生育費、養老保險等損失的，勞動者可以依法申請仲裁、訴至法院。相關法律規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按...

一、單位欠繳社保怎么辦1、如果用人單位未繳社保，勞動者可以直接向勞動監察部門或社保中心投訴。2、對于因用人單位未繳社保而導致的勞動者醫療費、生育費、養老保險等損失的，勞動者可以依法申請仲裁、訴至法院。

未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。規定中所稱社會保險費，是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。...

企業欠繳納社保的處理辦法有補足本金、行政劃撥、并處罰款或者滯納金等，勞動者也可以與用人單位解除勞動合同，并要求對相關事項進行補償，一般需要支付經濟補償金。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位...

國有企業破產拖欠職工養老保險金可以向當地勞動監察部門進行舉報，或對其拖欠養老保險的情況進行起訴，根據法律規定，職工的社保和工資是在進行破產清算時優先清償的。根據《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條破產財產在...

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人...

用人單位拖欠工資和養老保險費，勞動者可以依法向勞動保障監察機構投訴，也可以就拖欠工資向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。《勞動爭議調解仲裁法》第九條規定，用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費...