企業交醫保可以不交生育保險嗎

可以只交醫保不交社保嗎

買了醫保是否可以不買社保，根據情況而定：1、如果是個人參保可以只交醫保不交社保；2、如果是企業的職工，單位必須辦理社保，不可以只交醫保不交社保。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理...

只交醫療保險是不可以領取生育津貼的。和養老保險也沒有關系，生育津貼是生育險。企業繳納的五險中包含生育險，有生育險且連續繳納一年以上才可以領取生育津貼。

不交社會保險。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。法律...

但若是用人單位幫其員工繳納社保的，就不能只交醫療保險。2、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二條，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老...

如果您是職工，那么，單位必須為您辦理社保，社保包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。因此，只交醫保不交社保也是不行的。如果您不是在單位上班的職工，那么可以以個人身份繳納居民醫療保險、新農合...

但如果是企業的職工，那么，單位必須辦理社保，只交醫保不交社保也是不行的。公務員是不繳納社保的，要單獨繳納醫保才能享受醫保福利。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償...

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育...

職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金...

而你是個人繳納社保，一般只包含養老和醫療，是沒有生育保險的，所以無法報銷。法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。《女...

法律主觀：不合法，可以要求用人單位補交醫保。社保包括養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等五個險種，根據法律規定單位應當為員工購買包括醫保在內五個險種的社保，所以單位不交醫保的行為是不合法的，應當...