單位不給男員工交生育保險

我的生育津貼已經打到公司賬戶了,但是公司不給我,我該怎么辦?_百度知...

所以在員工休產假的時候不僅會有比較長的產假，而且還應該發放最基本的生育津貼，并且公司還應該按時給休產假的員工發放基本工資。生育保險本身就是在公司給繳納的社保里面的，所以生育津貼雖然是由國家統一發放的，但是也會統一...

1、可以要求單位繳納生育保險的，公司不同意，可以向當地勞動部門投訴，強制單位繳納。2、是否可以用你老公生育保險報銷，這要根據當地規定了，沒有全國統一規定的。目前有一些地方，男職工的妻子如果沒有參加生育保險，可以享受...

男女都要交

不可以。根據《勞動法》、《婦女權益保障法》和《重慶市職工生育保險暫行辦法》規定，用人單位必須依法參加生育保險，為本單位職工繳納生育保險費。妻子如何享受丈夫的生育保險?在只有男方有生育保險的情況下，男方不能報銷女方...

男性交生育保險，主要有以下用途：1、參保生育險的男職員，在妻子生育期間，是可以享受帶薪陪產假的。不過，由于國家沒有統一的法律規定，各個地區的陪產假天數、假期工資算法都略有不同。以北京為例，北京男性員工的賠償產假...

一般按規定，單位要給員工辦理生育保險的，若沒有辦理，應該按照生育保險給予一定待遇。而如果女方沒有生育保險，但男職工有辦理生育保險的話，一般其妻子生育可享受女職工生育保險的一半的待遇。

在做計劃生育相關手術時，費用可以報銷，男性也有這種手術，比如節育手術，只是需要的人不多而已。3、享受看護假津貼。參保的男職工按規定可享受看護假假期津貼。《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險...

3、從根本上來說，政府要求依法繳納生育保險，還是將用人單位的責任化整為零，讓政府介入女職工生育期間的權益。所以從這點上說，繳納生育保險與職工是男是女、婚育與否都沒有什么關系。資料拓展：一、生育保險是通過國家...

第二、男女職工一同參加生育保險，還能避免性別歧視。眾所周知，現在的職工雇傭男性比例要高于女性，若生育保險女性交而男性不交，那么用人單位很有可能為了節省這筆費用而選擇男性職工，這在無形中又為女性求職增加了一道困難。...

不可以.實際這個保險你是沒有交納的,只是單位交了0.07