職工醫療保險和靈活就業醫保哪個好

靈活就業職工醫保和職工醫保一樣嗎

【法律分析】：靈活就業的醫保和職工醫保是不一樣的，比如說繳費基數就不同。靈活就業人員參加醫療保險的繳費基數一般為當地上年度在崗職工年平均工資60%;職工參加醫保的繳費基數為職工月工資總額。在職職工繳納的社保醫療除了...

靈活就業的醫保和職工醫保是不一樣的，比如說繳費基數就不同。靈活就業人員參加醫療保險的繳費基數一般為當地上年度在崗職工年平均工資60%;職工參加醫保的繳費基數為職工月工資總額。在職職工繳納的社保醫療除了統籌醫療賬戶以外...

2、由于交的費用比靈活就業醫保少，所以在報銷比例和年度報銷限額上，居民醫保也比靈活醫保要低的，并且在醫院的選擇上，沒有靈活醫保方便，也就是定點醫院沒有靈活醫保多。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你...

實際上，參保人選擇的醫保種類不同，區別也很大，主要有下面這幾點：1.參保人群不同靈活就業醫保屬于職工醫療保險的范疇，所以其參保人群是在職職工、靈活就業人員以及享受終身醫保待遇的退休人員；居民醫保主要面向沒有工作單位...

靈活就業人員的醫保和職工醫保報銷比例及起付線沒什么區別，唯一不同的是在職職工有醫保個人賬戶，而靈活就業人員沒有。自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療...

靈活就業醫保職工醫保報銷是一樣的。職工醫保由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費，職工醫保需要按月交納。靈活就業人員由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費，靈活就業人員的醫保可以按月交納也可按年交納。靈活...

由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

“靈活就業人員醫保”和“城鎮居民醫療保險”主要在適用人員、待遇和特殊疾病種類有區別。一、適用人員；靈活就業人員醫療保險的滿足條件：1、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員2、就業年齡...

法律主觀：靈活就業者和職工社保，退休金是相同的。靈活就業者和企業正式員工在職工養老保險待遇上是相同的。職工醫療保險累計繳費年限達到國家規定的繳費年限，在辦理退休后不再繳納醫療保險，終身享受醫保待遇。

一樣，沒有區別，都是一回事。都指職工醫保