企業協助員工騙取失業保險

騙取失業保險金的法律后果

法律分析：相關法律法規的規定，騙取失業保險金的行為的法律后果是要受到行政處罰，嚴重的要受到行政處罰和承擔刑事責任。對于騙取社會保險待遇的，對其行為人可處騙取金額二倍以上五倍以下罰款。對于以欺詐、偽造證明材料或者其他...

公司（用人單位）沒有與員工解除勞動合同（員工沒有失業），不符合失業金申請條件。公司要求員工辦理（申請）失業金，涉嫌騙取社會保險待遇，是違法行為。《社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中...

被企業辭退、除名、開除的職工，其領取救濟金的期限最長不超過十二個月；刑滿釋放、解除勞教的職工領取救濟金的期限最長不超過六個月；辭職、自動離職職工領取救濟金的期限與被企業辭退的職工相同。失業保險金實行按月申領制度，...

承諾書XXX公司本人XXX（身份證：123456789741013510），本人于XX年XX月XX日申請辭職，屬于本人意愿辭職。因為需要領取失業保險金，需要單位在解除勞動關系上填寫協議解除。本人不會以此要求單位支付經濟補償。承諾人：XXX年月日擴...

小王見有利可圖，便伙同余某繼續騙取失業保險金，并為余某提供便利條件，開具領取失業保險金。后被社保經辦機構發現，那余某和小王應承擔什么樣的責任？對于余某和社保工作人員小王騙取失業保險金的行為，應予以罰款和處分。...

雙方簽訂的勞動合同等，具體有以下幾點：1、雙方簽訂的勞動合同。2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊。3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄，購買商業險的記錄等。

辭職員工制作假的解除/終止勞動合同證明騙取失業保險金由社會保險經辦機構責令退還，情節嚴重的，由勞動保障行政部門處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款，拒不退還已騙取的失業保險待遇等情節將予以嚴厲處罰，觸犯刑律，構成犯罪的...

對騙取失業保險金和其他失業保險待遇的行為如何處罰？答：《失業保險條例》（以下簡稱《條例》）規定：不符合享受失業保險待遇條件，騙取失業保險金和其他失業保險待遇的，由社會保險經辦機構責令退還；情節嚴重的，由勞動保障...

對騙取失業保險金和其他失業保險待遇的行為如何處罰？答：《失業保險條例》（以下簡稱《條例》）規定：不符合享受失業保險待遇條件，騙取失業保險金和其他失業保險待遇的，由社會保險經辦機構責令退還；情節嚴重的，由勞動保障...

公司寫明協助辦理失業保險說明什么而此證明會為單位帶來風險。根據相關公開信息顯示：員工為了領取失業保險金，單位是需要開具員工非本人意愿解除勞動關系的證明，而此證明會為單位帶來風險，單位會說此證明只用于辦理失業保險，不...