企業不繳納工傷保險違法嗎

單位沒給工人買工傷保險違法嗎

是的違法，現在規定企業必須給員工上五險，其中就包括工商保險。如果沒有，可以投訴他，相關部門會進行核實

一、公司沒有五險一金是違法的嗎1、是違法的，公司未依法繳納社會保險的，勞動者可以依法以此為由解除勞動合同，并要求補繳和要求支付經濟補償金。未繳納住房公積金的可以向住房公積金管理中心投訴。2、法律依據：《中華人民共和...

法律分析：“企業未買工傷保險發生工傷，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。用人單位應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷...

法律分析：按照《工傷保險條例》規定，單位不上報個人可以到企業所在區縣勞動局申請工傷認定，但是時限是一年，超過一年的，到法院起訴。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條勞動爭議的范圍是：（一）因確認...

如果發生嚴重的事故，沒有繳納五險一金，就無法得到應得的賠償。而且沒有五險一金，自己的老年生活，自己的住房都沒有保障。一、企業不給在職員工繳納五險一金是違法行為。我國勞動法和社會保險法都有明確規定，用人單位為...

社保是屬于國家強制險，企業必須按時為在職員工繳納社保。當然也存在著一些企業為了節省費用，從而鋌而走險，并沒有按照規定為員工按時繳納社保。其實這種行為是不合法的，企業會因為這種行為，從而受到一定的處罰。2、企業不為...

3、職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。4、失業人員符合條件的，從失業保險基金中領取失業保險金。5、用人單位已經繳納生育...

法律主觀：一、是違法的。二、根據法律，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌...

2、醫療保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納7.5%，個人繳納2%；3、失業保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納2%，個人繳納1%；4、工傷保險，由企業自己繳納，企業繳納1%；5、生育保險，由企業自己繳納，企業繳納0.8%。

法律分析：單位沒給交工傷保險怎么辦.如有能證明勞動關系的證據，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。職工發生事故傷害，所在單位應當自...