主動離職不能領取失業保險金是嗎

主動離職能申請失業保險嗎

已依法定程序辦理失業登記的，自己辭職并不符合條件，所以不能領取。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年...

自己主動辭職是不可以領失業保險的。但是可與單位協商能否在出具解除勞動合同證明時，不要把原因歸于個人，這對單位不會有什么損失，也就可以領取失業保險了。按《失業保險條例》規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險...

法律分析：員工主動離職一般是不能領取失業金的。因個人意愿主動辭職，不滿足領取失業金的條件。但如果是因為用人單位拖欠工資而離職，由于用人單位先有違法行為，這種情況是可以領取失業金的。法律依據：《中華人民共和國社會保...

不可以。失業保險金，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。在我國，領取失業金需要一定條件。主動提出離職屬于因本人意愿中斷就業的，不符合領取失業保險金的條件...

一、自己辭職能不能領失業金1、自己辭職的是不能領取失業保險金的。如果用人單位無法定過錯，員工自己辭職，是不能領取失業金的。如果用人單位存在法定過錯，這種前提下，員工主動辭職，也是可以領取失業金的。所以還是要具體...

法律分析：以下幾種情況不能領取失業保險金：1.個人自愿辭職的；2.辭職后重新就業的；3.失業保險未繳滿一年的。失業保險金是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資...

自已主動離職的，不屬于非主動失業，不能領取失業保險金的，法律依據如下：《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；...

一、自己辭職可以領取失業保險金嗎1、自己辭職不可以領取失業保險金。根據規定，非因本人意愿中斷就業的，可以領取失業保險金如果主動提出解除勞動合同，就不符合“非本人原因”的條件，即使繳費時間滿一年也不可以領取。所以應當...

主動離職單位沒有購買失業險不可以領取失業金，領取失業金的條件：1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。2、非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫...

法律主觀：自動離職如果滿足下列條件有失業金：1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業的；3、已辦理失業登記，并有求職要求的。《失業保險條例》第十四條規定，...