工廠不給工人交保險違法嗎

工廠不給工人交社保會有什么處罰

法律分析：企業不給員工買社保首先由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。法律依據：《...

建筑工地沒給工人買社保，是違法的。成立勞動關系但沒買社保，工人可以申請勞動仲裁或者向勞動監察大隊投訴。社保也就是社會保險，其主要包括以下幾種：1、養老保險，需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。...

2、實際上，公司的在試用期間不給員工買五險一金的行為違法，因為根據法律規定，只要在勞動合同成立期間，公司就要為員工繳納社會保險，試用期限被包括在勞動合同期限內，在試用期不交、過后補交社保都是違法的。3、即使說是...

公司不給員工買社保是不合法的，公司應當為員工按時依法繳納社會保險費用。企業沒有幫員工購買社保，該企業應該受到的懲罰如下：《社會保險法》第八十四條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；...

第3條、第70條、第72條，《社會保險法》第4條、第58條，《社會保險費征繳暫行條例》第7條，《工傷保險條例》第2條等法律法規的規定，用人單位必須依法為勞動者繳納社會保險費，因此用人單位不為職工繳納社保是違法的。

工廠沒有給員工買社保，員工去勞動局告可以要求企業補繳社保。《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構...

是違法行為。勞動保障金不交到保險公司，等于沒有交。《勞動法》第一百條規定用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。參考資料：http://www.chinalabor.cc/Article/...

答案是不可以。但可去社保中心申請緩交。

工廠沒有給員工買社保賠償如下：一、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。二、用人單位將被處以應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的...

職工可以簽訂這種合同，但簽了的合同是無效的。根據相關法律規定，用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。依法繳納社保這既是切實保障員工享受的社會保險權利，同時也可依法維護自身合法...