用人單位必須為所有職工繳納生育保險費

職工也需繳納生育保險費

《社會保險法》第53條規定：“職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。”這里的“職工”，并沒有限定為女性職工，即意味著包括了男性職工，故只要職工與用人單位形成了勞動關系，...

《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受...

…作為決策發言人，昆明市人力資源和社會保障局醫療工傷生育保險處副處長夏登穩介紹了生育保險辦法的制定背景，并解答了相關問題。男職工未就業配偶也有份征求意見稿規定，用人單位必須為本單位所有職工繳納生育保險費，職工...

如果你是明年八九月份生小孩的，建議你馬上參保，才來得及享受生育保險待遇的100%報銷。法律

連續繳納基本醫療保險費滿6個月不滿12個月的，按定額標準的30%支付；連續繳納基本醫療保險費滿12個月以上的，按定額標準的100%支付。法律依據：《社會保險法》第五十四條：用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險...

職工應該參加生育保險由單位繳納工傷保險費。公司不繳納的話，那么員工工作中出現問題或者生病了，那么就要單位來承擔責任了。新的《社會保險法》中第二十三條規定：職工應當參加基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同...

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和...

享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育...

生育保險是不可以個人繳納的，而是由企業進行繳納的。根據《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費...

生育保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納生育保險費。男方女方均參加生育保險的，若符合享受條件，由女職工享受生育津貼及生育醫療費等生育保險待遇；若男方已參加生育保險，女方未參保且屬于未就業人員，醫療費用無處報銷的，...