單位強制買保險怎么辦

強制消費者購買保險是否合法?

消費者在購買商品或者接受服務時，有權獲得質量保障、價格合理、計量正確等公平交易條件，有權拒絕經營者的強制交易行為。?二、強制消費主要特征(一)行為的主體本行為主體為達到責任年齡且具備責任能力的自然人。單...

五險一金是國家要求用人單位對員工強制購買的險種,樓主還未成年吧。樓主你好,公司強制所有的員工購買五險一金,這合法合規嗎?這當然是完全合法合規的,是沒有任何問題的,因為在勞動合同法甚至是社會保險法當中都明確規定,作為企業單位...

1、意外保險屬于商業保險，除了國家規定外，任何單位和個人不得強制他人購買商業人身保險，保險法第第十一條規定：訂立保險合同，應當協商一致，遵循公平原則確定各方的權利和義務。除法律、行政法規規定必須保險的外，保險合同...

不是公司強制交五險一金，而是按照有關規定，單位必須為本單位職工辦理五險，為職工的醫療，養老，工傷，生育和失業提供基本的保障，對于職工來說，是有利而無弊的。

《勞動法》規定是要買醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、養老保險和住房公積金，但現在有些單位不買或少買保險，有的買了保險但不交住房公積金。想了解更多的保險知識，可以進入>>“多保魚講保險”進行免費咨詢！

生育保險，是涉及到生育方面的重要保險項目。因此可以看出，社保基本上給自己生活的各個方面提供了有效的保障，繳納社保，自己才能擁有這些保障。如果不繳納社保，自己就無法享受這些保障了。因此，當工作單位給自己繳納社保時自己...

看來你是把概念混淆了。人身意外保險屬于商業險，也就是從保險公司購買的保險，這與勞動法規定的保險是兩碼事，勞動法規定的是社會保險，是法律強制用人單位繳納的，由國家進行管理，包括工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險...

這個本來就是必須的，既然與單位簽訂勞動合同，單位就有責任和義務為你參加包括養老保險在內的五險，否則就是違法單位會被處罰。這個是對勞動者權益的保護，建議及時辦理參保手續詳見《社會保險法》相關條款...

由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。也就是說，如果用人單位不繳納社保費用，需要承擔法律責任。

你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強制保險。因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障...