用人公司不交養老保險違法嗎

公司不為員工繳納養老保險是不是違法

問：企業（公司）不為員工購買社會保險是否屬于違法？答：是的。具體舉報受理劃分如下：（1）廣東省人力資源和社會保障廳現已明確：根據《社會保險法》用人單位未辦理社會保險登記、未按規定申報應當繳納的社會保險費數額（不...

公司不交社保違法。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處罰款。【【法律依據】】...

用人單位不辦理社會保險登記，職工無從參保，社會保險行政部門也無法進行監督，因此本條對用人單位不辦理社會保險登記規定了相應的法律責任。對用人單位不辦理社會保險登記的違法行為，分兩種情況進行處理：第一，對用人單位不辦理...

公司不交社保是違法的。參加社會保險、繳納社會保險費是用人單位的義務，同時也是勞動者的權利和義務。并且社會保險的有關法規規定，用人單位和勞動者繳納的社會保險費中的一部分要提存為社會統籌基金。【法律依據】《中華人民...

違反了勞動合同法第三十八條相關規定。公司不交社保，勞動者有權解除勞動合同，公司應支付經濟補償金。勞動者對于用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，有權立即解除勞動合同，不用書面通知，不用提前通知。并且用人單位還...

【法律分析】：公司不給員工買社保違法，法律規定要在員工入職后三十天之內購買，超過就違法。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理...

公司不給員工買社保是違法的，法律規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。參加社會保險、繳納社會保險費是用人單位的義務，同時也是勞動者的權利和義務。用人單位和勞動者繳納的社會保險費中有一部分是要...

法律分析：犯法。法律規定，用人單位不買社保醫保是違法的。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。所以，用人單位不買社保犯法。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和...

法律分析：不交社保的公司是違法的。公司必須為員工繳納應繳的社保費用，公司無故不交社保是違法行為，可向勞動部門投訴，申請由勞動部門介入，責令其為員工繳納社保。在一定期限內仍不交社保的，勞動部門會收取滯納金。法律...

不合法。事業單位同樣要交社保。用人單位不繳社會保險的行為嚴重侵害了職工的合法權益，用人單位的應為其違法行為承擔法律后果。用人單位必須依法參加社會保險，用人單位拒不參加社會保險的行為違法，你應向有管轄權的勞動監察部門...