被公司開除能領失業保險金嗎

被單位開除可以領失業金嗎

法律分析：被單位開除的人可以領取失業保險。根據法律規定，只要是非因本人意愿中斷就業的就有權利領取失業保險金，被開除當然是職工不愿意發生的，因此職工有權利享受失業保險金。法律依據：《失業保險金申領發放辦法》第四條...

被公司辭退的可以領失業保險。【法律依據】《失業保險條例》第十四條。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的...

其中“非因本人意愿中斷就業”包括被用人單位開除、除名和辭退的根據《失業保險金領取分配辦法》第四條規定，符合本條例第十四條規定條件的失業人員，可以申請失業保險金并享受其他失業保險金待遇。其中，非因本人意愿中斷就業的...

法律分析：失業保險金一般是指，根據法律規定，經辦失業保險的機構給符合條件的失業人員支付基本生活費用，對失業人員在失業期間臨時補償工資收入。被單位開除可以領失業金。符合條件的失業人員，在用人單位解除勞動合同的六十天內...

法律分析：被單位開除的人可以領取失業保險。根據法律規定，只要是非因本人意愿中斷就業的就有權利領取失業保險金，被開除當然是職工不愿意發生的，因此職工有權利享受失業保險金。領取條件：2021年1月1日至2021年12月31日期間...

法律主觀：被公司辭退的，且繳納失業保險費滿一年的失業人員可以領取失業保險金。失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。法律客觀：《...

法律分析：違反公司制度被開除可以領取失業金。違反公司制度被開除，被解除勞動合同的，屬于非本人意愿中斷就業，所以是可以領取失業保險金的。自己辭職是不能申領失業金的，就是說除非是被開除、協商解除、原單位解散、勞動合同...

一、被公司辭退怎么領取失業金1、被公司辭退領取失業金流程如下：（1）失業人員失業前所在單位，應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案，并按要求提供終止或解除勞動合同證明...

這個好像不可以。被開除和辭退不是一個性質，失業保險不會有的。

可以。失業保險條例：第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已辦理失業登記，并有求職要求...