平安保險訓練津貼是什么意思

平安保險新人入司訓練津貼拿多久

根據你的業績計算。沒轉正之前，每月都有。轉正后，有單子就有，沒單子，就沒底薪。

不行的話，自己給自己買份最便宜的意外險吧。這樣你就能拿到你份責任底薪了責任底薪通常都會比你買的那份最便宜的意外險多了，相互扣減以后，你還是有賺的。只是你這樣活著多沒意思啊，簡直就是在浪費人生。

底薪是不平分的，25以下的和25以上的，各人拿個人的底薪，只要到了地線以上就行

平安不是有一個訓練津貼的表嗎你自己找主管要一份然后自己算去啊不過平安每個月要壓你點工資這個你問老人一般會告訴你的

不清楚了，太平洋新人前三個月不需要業績要求就可以每個月有1000元的學習津貼。當然公司還會提供新人全年會有80個客戶資源的支持，還有全年12個月雙倍傭金的獎勵支持。

平安新人提供有責任制底薪，簡單說你要有客戶買保險了，且傭金超過1000以上，如果您是25歲以上，提供1年的訓練津貼也就是底薪，且每月必須有新單子，25歲下只有3個月訓練津貼，另外入司新人傭金打8折發放，2500傭金，底薪是...

6.沒有晉升機會，前途不廣闊，不過如果你是個優秀的人可以借機進入保險公司好好表現然后調入前線部門。7.可以，很難。8.離職很容易，如果沒有問題三五天就能搞定9.是輸于三級機構。平安架構是平安集團下屬壽險、產險、養老...

不清楚你說的是什么產品形態，至少我不清楚。但是，看你的表述，懷疑有誤區。請撥打平安客服電話95511，確認核實。

你好，平安有優才和普才。平安業務員的收入構成有好幾部分。首先是訓練津貼，也就是底薪。然后是初傭，超額獎勵，服務津貼，續傭，繼續率獎金，崗位津貼，達成津貼等。這些只是數據上你看的到的，平安每個月都會有很多活動...

平安保險員試用期是沒有工資的，責任底薪，有業績才有相應的底薪。代理人和保險公司之間是委托代理關系，這個從名稱上就能看出，簽的也是委托代理合同而非勞動合同，所以和保險公司之間不存在法律意義上的勞動關系。既然不存在...