臨時工保險多少錢一個月

臨時工每月800元,繳社保基數和費率怎么算

連基本生活都無法維持，還是活在當下好了。這個工資水平可以申請領低保了。如果已經繳納了新農合醫療保險和新農村養老保險，就不要參加企業里的職工保險了，繳費基數大，繳的多，企業還不給繳納，不劃算。

均作連續工齡計算；[1]8．學徒在本企業學習期間，應作本企業工齡計算，臨時工、試用人員轉為正式職工時，其本企業工齡，應自最后一次進入該企業工作之日算起。9．原分配在國營農場，墾殖場當職工的知識青年及其在“文化大...

雖然我國推出了臨時工養老保險政策，但是臨時工養老保險仍難保障。因此臨時工要想保證晚年無憂，最有投保商業養老保險。投保時可以參考以下幾點：1.商業養老保險的購買原則是越早購買越好。因此，建議您盡早購買。2.傳統型養老...

有啊幾十塊到一百多不等,想詳細了解請加我QQ

你好，商業保險是自愿繳納的，看你要保的險種，一般幾百元即可。商業保險不是社保。

臨時工養老保險和正式工沒什么區別,按你的工資總額作為基數繳納,因為目前養老保險是省級統籌,所以各個省份的繳費不比例不一樣,大多數省份的繳納比例是按工資總額,單位繳20%,個人繳8%,...

就是工資總額。正是因為工資總額不同，每個月繳納的養老保險不同。打個比方，事業單位正式人員工資總額為5000，那么養老保險為5000*(22％+8％)=1500，如果企業正式員工工資總額也為5000，那么其養老保險也是1500，如果臨時工...

應該拿著勞動合同去社保中心辦理，工傷保險一般最高為職工工資總額的1%，費率比較低。很劃得來的。另外，現在沒有“臨時工”的說法了，勞動關系自用工之日起建立，30日內簽訂書面勞動合同，否則從第2個月開始，須支付勞動者...

政府臨時工有五險一金。臨時工有五險一金。所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度，各類職工在用人單位享有的權利是平等的。用人單位如在臨時崗位上用工，應當與勞動者簽訂勞動合同并依法為其繳納各種社會保險，并享受有關保險...

根據查詢相關資料顯示：2505，按3000的工資作為繳納的基數，個人共需要承擔五險一金共計495元。我國勞動法和社會保險法都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得...