工商保險和養老保險的繳費基數不一樣
社保繳費基數和醫保繳費基數不一致,會影響到辦理退休嗎?
因為我們在建立社保繳費都是同步來進行的,作為一個單位在職員工,那么在建立社保交費的過程中,完全是要根據個人的工資基數來建立。所以這種情況下就是完全相同的社保,但如果說你的醫療保險和養老保險,出現不一樣的基數,...
為什么社保個人繳納金額和繳費基數每個月都不一樣?
2、保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,...
公司社保基數是一樣的,但怎么繳費卻不一樣
單位和個人分別繳納約10%和2%;失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
社保繳費基數低于實際工資工傷待遇
每年4-6月,用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知,申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。根據法律規定可以得知,社保基數不是必須要和實際工資一致的,只要所在單位按照當地上年度職工平均工資的60%——300%進行...
工傷保險的繳費基數是多少
2、工傷保險的繳費比例工傷保險的繳費比例,由用人單位和勞動者本人各自承擔,用人單位承擔的比例一般為2.5%,勞動者本人承擔的比例一般為0.5%。3、工傷保險繳費比例的調整由于社會經濟發展,勞動者的收入水平也在不斷提高...
醫保跟社保的基數是不是都一樣的!
醫保跟社保的基數一般來說是一樣的,但是各地可能會有不同規定。社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險...
職工的社保繳費基數怎么確定為什么和工資不一樣
職工的社保繳費基數怎么確定為什么和工資不一樣,下文就隨我來簡單的了解一下吧。五險一金是由企業和個人共同承擔的,而我們所繳納的五險就是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險以及生育保險。其中企業負責為職工繳納全額...
醫保繳費基數和社保繳費基數一樣嗎
屬于社會保險的三項保險,比如基本養老保險、失業保險、工傷保險的繳費基數,是看著60%的進行繳納的,那么醫療保險和生育保險的比例是按著一檔,二檔進行選擇的,所以企業交納的養老保險和醫療保險,雖然養老保險是按照60%,那么...
工傷賠償與社保繳費基數的關系是什么?為什么呢?
工傷保險一次性傷殘補助與公司向員工申報的社保繳費基數有關。社保繳費基數越高,一次性傷殘補貼越高。法律依據:《工傷保險條例》第37條規定:因職工經鑒定發給7級至10級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,7級傷殘...
失業保險,醫保,養老保險基數一樣嗎
一般是五險一金一起以無錫為例包括養老保險醫療保險失業保險工傷保險生育保險(補充醫療保險)這幾種都是一樣的繳費基數。PS:公司有另外交住房公積金的,繳費基數可能和養老失業不一樣。