靈活就業醫療保險門診報銷和住院報銷比例一樣嗎

靈活就業的醫保門診可報銷嗎

法律主觀：住院要報銷先要明確是屬于靈活就業醫療保險，而非是職工醫療保險，住院報銷比例在60%-90%之間，省級、市級、區級的住院報銷比例也不同，而且各地的具體政策不相同，具體的報銷比例建議到當地的社保部門咨詢，...

即然是一種醫保，自然它們的費用報銷占比是同樣的，靈活就業到醫院門診的醫院門診或者是門診就醫后，2000元之上的醫療費才能夠費用報銷，費用報銷的占比是50%，如果是70歲以內的退休職工，1300元之上的花費能夠費用報銷，費用...

職工醫療和靈活就業人員的醫保待遇方面。住院報銷比例是一樣的。靈活就業人員社保的醫保也是城鎮職工醫療保險。但是，靈活個人社保連續繳費半年后才可以享受住院統籌資格，而且很多城市規定沒有醫保個人賬戶，不能用于門診或藥店消費...

當然他們的報銷比例是相同的，職工醫療保險報銷比例，基本上是從70%開始往上加，最高不會超過90%。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第三十條下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:(一)應當從工傷...

享受待遇不同。參加城鎮職工醫療保險的職工可享受住院費用報銷、統籌病種門診費用報銷以及用于支付門診醫療費的個人帳戶待遇，其報銷比例較城鎮居民醫療保險高一些。就醫管理要求不同。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法...

靈活就業人員的醫保和職工醫保報銷比例及起付線沒什么區別，唯一不同的是在職職工有醫保個人賬戶，而靈活就業人員沒有。自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療...

法律主觀：首先，住院報銷首先要明確是靈活就業醫療保險，而不是員工醫療保險。符合以下條件的，屬于靈活就業人員的醫療保險：1。未參加用人單位職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員；2、就業年齡范圍內無員工的...

學生、兒童。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的18萬元以下醫療費用，三級醫院起付標準為500元，報銷比例為55%，二級醫院起付標準為300元，報銷比例為60%，一級醫院不設起付標準，報銷比例為65%。

法律主觀：職工和退休人員在一個保險年度內的住院、門診緊急搶救或門診治療部分重癥疾病的醫療費累計超過統籌基金的＂封頂線＂時，由商業保險公司按照分段計算，累加支付的辦法負責理賠，但個人也要負擔一定比例的費用，...

門診報銷比例。在醫保中心指定的定點社區衛生服務中心或衛生服務站進行門診治療，開具長春市基本藥目范圍內的藥品，400元以下的藥費可報銷30%。可申請門診慢性病，審批通過后，享受一定的補助；也可申請門診大病，審批通過后，...