• 單位怎么給員工交養老保險比例

    單位怎么給員工交養老保險比例

    職工養老保險比例

    職工養老保險比例為參加統籌的單位繳費比例為21%,個人為8%;個體工商戶及其雇工、靈活就業人員繳費比例為20%,個體工商戶主為12個百分點,雇工個人繳納8個百分點。參保范圍:(一)各類企業、民辦非企業單位及其與之形成勞動關系...

    公司如何交社保比例是多少錢

    除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀,你個人都交不起來的。下面介紹下什么是社會保險繳納基數剛才大家已經知道...

    交養老保險個人和單位交納比例

    職工個人按工資收入的8%的比例繳納養老保險費。拿一個明年準備參加工作的普通大學生為例,假設每月的工資和獎金是3000元,按照舊法除個人繳納240元(8%的繳費基數)養老保險直接計入個人帳戶中,在單位繳納660元的社保中的...

    企業如何給員工繳納養老保險

    2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件,企業代碼證、法人身份復印件。3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫準確。(一式二份)。4、養老保險征收比例:從2004年元月份開始施行國有...

    單位上養老保險與個人的繳費比例是多少

    用人單位的繳費基數為本單位職工工資總額,職工個人繳費基數是按照職工本人工資為基數。單位和員工參保的繳費比例大概如下:1、養老保險費:單位繳納20%,個人繳納8%。2、失業保險費:單位繳納2%,個人繳納1%。3、醫療...

    公司如何為員工繳納養老保險?國家可有優惠政策

    只要你與所在單位簽署了正是勞動合同,它就應該為你投保。但是這三險并不是完全由你的單位繳納,而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%...

    公司給員工交保險比例

    五險一金:養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月...

    在徐州民營企業給員工交的養老保險單位和個人應該按什么比例繳納?

    公司給員工繳納社會保險的最低標準保為:全省(市)上年度職工平均工資的60養老:單位交20%,個人交8醫保:單位交8%左右,個人交2(有的地方還交大額醫保,單位1個人2元/月)失業:單位交2%,個人交1%(農村戶口...

    公司與員工按什么比例交社保

    單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。會保險分五類:養老保險、...

    私人公司給職工交五險一金是怎么個交法?什么比例?比如個人部分要出三...

    養老保險繳費比例:單位通常是20%,個人8%;醫療保險醫療保險繳費比例:單位6%,個人2%;失業保險失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;工傷保險單位繳納0.5%,個人不用繳;生育保險單位繳納1%,個人不用繳。住房公積金...

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