被公司開除了有失業保險金嗎

被開除了可以領取失業金嗎

法律分析：失業保險金一般是指，根據法律規定，經辦失業保險的機構給符合條件的失業人員支付基本生活費用，對失業人員在失業期間臨時補償工資收入。被單位開除可以領失業金。符合條件的失業人員，在用人單位解除勞動合同的六十天內...

企業辭退員工可以辦理失業金，但同時也需要符合一定的相關辦理，領取失業保險金的條件通常情況下都并不能夠是因為自己的意愿所導致的，沒有工作，而且已經依照法律的規定參加社會保險。被公司辭退可以領失業金嗎，失業保險領取條件...

其中“非因本人意愿中斷就業”包括被用人單位開除、除名和辭退的根據《失業保險金領取分配辦法》第四條規定，符合本條例第十四條規定條件的失業人員，可以申請失業保險金并享受其他失業保險金待遇。其中，非因本人意愿中斷就業的...

法律分析：被公司辭退后可以領失業保險金，領去失業保險金對以后工作沒有影響，對用人單位同樣沒有影響，用人單位和勞動者建立勞動關系，依法繳納失業保險金，符合失業保險金領取條件，依法領取，和其他無關。視情況而且，如果...

法律分析：被單位開除的人可以領取失業保險。根據法律規定，只要是非因本人意愿中斷就業的就有權利領取失業保險金，被開除當然是職工不愿意發生的，因此職工有權利享受失業保險金。領取條件：2021年1月1日至2021年12月31日期間...

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。因工作失誤被單位辭退可以領失業保險金。勞動者因為工作失誤被解除合同，是按《勞動合同法》第三十九條（三）項規定解除合同的，屬于非本人意愿中斷就業，之前用人單位和勞動者繳納失業...

法律分析：違反公司制度被開除，被解除勞動合同的，屬于非本人意愿中斷就業的，可以領取失業保險金。自己辭職是不能申領失業金的，就是你說的，除非是被開除、協商解除、原單位解散、勞動合同期滿終止等非本人意愿中斷就業才可以...

假如工作半年被單位給違法辭退的，已經滿半年的話，可以領取一個月的工資作為補償。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人...

可以。失業保險條例：第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已辦理失業登記，并有求職要求...

法律主觀：失業金不是被公司辭退才可以領取。領取失業保險金需滿足《社保保險法》第四十五條規定的三個條件。其中“非因本人意愿中斷就業”包括勞動者依據勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的情形。故并不一定...