社會養老保險職工繳費比例是多少

單位交養老保險比例是多少

以上海的公司為例，上海的企業一般養老保險的繳費比例為21%。養老保險是職工和所屬公司每月固定繳納一定費用后，職工退休可按月領取養老金的保險，所以繳費多、繳費時間長，退休后領取的養老金也會更多。法律客觀：《社會保險...

法律依據：《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》第三條實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位...

以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19％繳納，職工按照本人工資的8％繳納。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入...

分為兩種情況，具體如下：1、如果參加的是靈活就業人員養老保險，那么個人繳費比例是20%，其中只有8%進入個人賬戶，其余12%劃入統籌基金。2、但如果參加的是企業職工養老保險，那么個人繳費比例為8%，全部劃入個人賬戶；公司...

每一個地方的扣除比例都是不一樣的，如果是上海的話，企業的扣除比例是21%的，如果是在廣州，企業的扣除比例卻又是14%、如果是山東那邊，扣除比例是18%。

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工...

個人養老保險在繳費方面可根據上述繳費比例進行計算，如有疑問，可根據您的情況可以到市社保部門了解具體情況。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費...

法律分析：養老保險是國家為了保障員工因年老喪失勞動能力后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險一般與員工的工資基數有關，勞動者與單位繳納養老保險的比例一般是二十比八，即用人單位繳納百分之二十，個人繳納百分之...

社保繳納比例如下：社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由于養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數，與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相...