事業單位養老保險交多少年可以退休

事業單位工作人員交滿15年養老保險金還不到退休年齡還要再交嗎

就拿一位機關事業單位的工作人員為例，每年都是按照上一年度的在崗職工月平均工資為養老保險繳費基數進行繳費，他的本人指數化月平均繳費工資的平均值就是1。從現在開始繳費到退休，繳費年限為35年，即基礎養老金的計算比例為...

我國企業女性職工目前法定退休年齡工人50歲，干部55歲，連續工齡滿十年。但繳費年限必須滿15年才具備按月領取基本養老金條件，具備退休條件繳費年限不足15年的，可以補足15年按月領取基本養老金。國務院《關于工人退休、退職的...

(三)事業單位養老保險制度改革有利于推進事業單位改革的進一步深化我國事業單位分布領域廣，單位數量多，人員隊伍龐大，具有三千多萬職工，在我國社會經濟發展中具有重要作用。但經過多年運行，事業單位客觀上也存在諸多弊端，如職能...

其社會保險的繳費年限與個人賬戶都對養老保險待遇有影響，其本質是多繳多得。若您在退休年齡之前，社會保險中養老保險已繳費滿15年，則可以選擇不再繼續繳納;但基本醫療保險需要繳納男性連續25年，女性連續20年。社保...

單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人...

（一）退休年齡的問題我們知道，企業職工正常情況下的退休年齡為男性需滿60周歲，女性需滿50周歲后才可辦理退休手續，領取養老金。但是如果我們是女性繳納靈活就業的人員，要等到55周歲才能夠辦理退休手續，領取養老金。當然...

50歲暫不可以退休。目前法定退休年齡：1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，并且連續工齡滿十年的。2.男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力...

三是履行繳費義務且達到國家法定退休年齡(包括特殊工種，政策性提前退休和病退)。在各種經濟類型的企業單位工作的人員、進城務工人員、個體工商戶和靈活就業人員，按國家規定參加養老保險并按規定繳納養老保險費達15年及以上者，...

2.當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系后按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休后其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。3.繳費不滿15年的：靈活就業人員若不愿...

要看你退休前所在的工作單位，如果是事業單位、國有企業，通常職工從年輕一直工作到退休，這樣繳納養老金的時間較長，而且繳納養老金的比例也較高，所以事業單位的退休職工拿到的養老金都在社會平均養老金之上。但是，這部分...