單位交的養老保險辭職了可以退嗎

辭職后養老金可以取出來嗎

法律分析：辭職后養老金不可以取出來。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。對于社保不能退只能進行補繳或者停繳之后轉移到新的用人單位。如果辭職后馬上找到新的...

法律分析：在公司買的社保，如果辭職了，自己交的那部分是不能退的，可以轉移。養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有兩種種處理方式：1，停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后...

也就是說有工作單位的人必需依法按時足額交納各項社會保險費，沒有工作單位的人能夠靈敏就業人員身份自愿交納養老保險。辭職后養老保險怎么辦：1、轉移至新單位繼續繳納；2、如果沒有新單位的話可以暫時不管，等找到新單位再...

規定：從2010年1月1日開始，社保不得退保，除非參保人死亡、出國定居、到達退休年齡或者養老保險不滿15年才可以退保。因此，如果你不符合以上三個條件的話是不能退保的，但是可以在新單位接續。

法律分析：可以退，向當地社保局提出退保申請，其手續包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況（養老本，醫保卡）等材料即可。不過需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果退保只能領取...

不可以領取。《實施若干規定》第六條職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領取條件時，按照國家規定享受相應的養...

單位交的養老保險不可以退。養老保險除了在職死亡、出國定居、重復繳費等情況下，未到退休年齡，不能選擇退保。具體如下：1、公司職工參加基本養老保險達到退休年齡后，如累計繳費年齡不足十五年，并且沒有轉入新型農村社會養老...

《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第三條參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老...

繼續在原單位“交保險”，而在新單位再享受一份“新”保險（需要自己再承擔個人部份），待續保15年退休后，可在新、老（原工作地）兩地選擇享受養老標準（兩地只能先一處），而另一處個人金額可以選擇“退回”。

50歲暫不可以退休。目前法定退休年齡：1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，并且連續工齡滿十年的。2.男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力...