繳靈活就業養老保險

靈活就業社保繳費哪個檔次最劃算

靈活就業社保繳費繳第五檔次最劃算。靈活就業人員養老保險檔次一般分5檔，一檔為上年度在崗職工平均工資的60%。二檔為上年度在崗職工平均工資的70%。三檔為上年度在崗職工平均工資的80%。四檔為上年度在崗職工平均工資的90%。

一、靈活就業人員社保交納1、沒有單位，靈活就業的方式來繳納，能交的社保只有醫療保險和養老保險，醫療保險的繳費比例為8%。2、繼續找工作，讓單位幫忙交社保。失業了，離職了，并不代表就不具備工作能力了，可以在當地繼續...

法律分析：這種情況下只需要繳納養老保險和醫療保險，但是靈活就業人員自己交社保是要自己全額繳納的，不像企業職工還會有單位幫你承擔很大一部分，自己只需要交一小部分就可以。具體來看，靈活就業人員養老保險需要繳納繳費基數的...

詳情請查看視頻回答

（一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合并繳納養老保險費；繳費時間可累計計算。）城鄉居民養老保險：是按照一定數額繳費，從100到2000，按年繳費，個人繳費全部屬于個人賬戶；3、繳費不同，待遇不同靈活就業人員...

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老...

對于在職員工而言，繳納養老保險的費用由用人單位承擔20%，員工個人承擔8%。靈活就業人員也是購買的同種類型的養老保險，但繳費比例和在職員工繳費比例不同，靈活就業人員社保繳費比例為20%，全部由個人承擔，其中12%進人統籌...

可以享受國家提供的社保補貼政策，按各省市根據實際情況制定。靈活就業人員養老保險繳費比例相對來說也比較低，通常以上一年當地的平均工資計算，分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，按照比例繳費即可。

1、性質是一樣的，繳費相當的情況下，養老金待遇沒區別的。有區別的是承擔的費用上，個人繳比企業繳，費用負擔要重一些。有單位繳，個人只要承擔8%的比例，而靈活就業人員需承擔20%的比例。2、影響養老金高低的因素主要有...

-靈活就業人員根據2021年靈活就業人員養老保險暫行辦法按月繳費（個人月繳費=20%）：月繳費最低為691.4元/月，最高為3802.4元/月。生活中獲得就業的人員在繳納社保時，可以選擇60%到300%的繳費檔次，不同的繳費檔次和...