靈活就業養老保險轉職工養老

靈活就業轉職工社保怎么轉

也可以將原靈活就業社保停保，由單位人事部門到參保的社保經辦機構直接辦理。具體的流程建議你去當地的社保管理部門詳細咨詢一下。靈活就業人員再就業社保關系轉移辦理流程：（1）持《職工養老保險手冊》、《市區職工統籌范圍內...

法律分析：可以。如果你是企業在職職工所參保的職工，養老保險那么完全是可以轉移成為靈活就業的形式來繼續參保，因為靈活就業人員所參保的養老保險，它也是屬于職工養老保險的范疇，所以說他們二者之間，是完全可以轉移合并累計計算...

靈活就業人員社保轉職工社保的具體流程：首先需要去當初辦理靈活就業人員社瞎仔鍵保的相關部門先辦理停保手續，所需要準備的資料是身份證原件及復印件，以及《職工養老保險手冊》、社保卡等相關資料。到了辦理部門之后填寫對應的...

【法律分析】：自由職業轉職工社保手續是帶著身份證和社保卡去社保部門辦理即可。個人參保（靈活就業參保）只交兩險（醫療保險和養老保險）；職工社保是繳納五險的。靈活就業的社保也是屬于職工社保范疇的，所以轉到職工社保不...

所需要準備的資料是身份證原件及復印件，以及《職工養老保險手冊》、社保卡等相關資料，到辦理部門之后填寫對應的停保或是轉移申請表格，工作人員應該會有幫助，不用擔心，然后將填好的資料交齊就可以了。2、后續單位相關...

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。靈活就業人員社保，可以轉職工社保。具體如下：（1）靈活就業人員持《職工養老保險手冊》、《市區職工統籌范圍內流動社會保險關系轉移單》到原辦理參保...

靈活就業人員參加職工社保并且轉到企業繳納社保，只要養老保險繳費達到最低的15年，達到法定的退休年齡，就可以辦理退休，這和工人身份辦理退休這是沒有任何區別的。按照人社部門的規定，女職工的退休年齡是50周歲，女性靈活就業...

3.職工及時將《職工養老保險手冊》和《轉移單》交用人單位勞動人事部門，由其從起薪之月起辦理續保手續。轉入單位后按單位職工辦法參保繳費。四、注意事項1.靈活就業人員辦理轉移手續前須明確本人按靈活就業人員辦法參保繳費...

（4）出具靈活就業證明。所需資料如下：（1）《靈活就業登記證明表》；（2）申請人《居民身份證》；（3）勞務協議等就業證明。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條第一款職工應當參加基本養老保險，由用人單位...