什么是企業職工養老保險

職工養老保險和企業養老保險一樣嗎

養老金和養老保險是一回事嗎養老金和養老保險是不是一回事？答案是否定的。養老金和養老保險是兩種不同的東西，它們有著不同的定義和用途。養老金是指政府或企業向退休人員支付的定期金額，用于滿足退休人員的日常生活和醫療...

在中國，養老保險體系主要由兩部分組成：企業和職工共同繳納的職工養老保險和國家統籌的城鄉居民養老保險。其中，職工養老保險是指所有職工在繳納個人保險費的同時，也由雇主繳納保險費，而城鄉居民養老保險則是面向未參加職工養老...

企業養老保險，顧名思義，就是職工養老保險。我國社保的相關法律法規，企業是必須要為其單位中的職工，繳納養老保險的。也就是說，職工養老保險是一種強制性的保險，只要員工還是在職狀態，就必須要繳納。當企業養老保險繳納...

只有在《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）實施前參加工作，《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》實施后退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡...

職工基本醫療保險制度是依法對職工的基本醫療權利給予保障的社會醫療保險制度，是通過法律、法規強制推行的，實行社會統籌醫療基金與個人醫療帳戶相結合的基本模式，與養老、工傷、失業和生育保險一樣，都屬社會保險的一個基本險項...

一，參保對象不同。企業職工養老保險是企業在職員工與單位一起繳納。城鄉居民是農業戶口與非農業戶口沒有工作的人二，繳納金額不同，企業按照工資的百分之八繳納，企業百分之二十。城鄉居民繳納個人選擇100到2000，每年繳納100...

企業職工需要繳納養老保險，以保障自己退休后的福利。繳納養老保險，有實際繳納年限和視同繳納年限，那么，企業職工養老保險繳費年限，什么是視同繳費年限呢?企業職工繳費年限:至少15年職工達到法定退休年齡時。累計繳費滿180...

企業通常要給員工提供五險。五險即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。有些企業除了給員工購買社保外，還為員工購買其他保險，建議咨詢所屬企業的人事部門。溫馨提示：以上內容僅供參考。以所屬企業官方回復為...

企業職工養老保險繳費標準一般是：目前企業繳費的比例，通常不可以超過企業工資總額的百分之二十。具體的比例可以讓省、自治區、直轄市政府確定，少數省、自治區、直轄市離退休人數較多，養老保險負擔較重，確實需要超過企業工資...

法律分析：企業社會保險簡稱企業社保，又稱公司社保，與居民社會保險是兩個概念，其是指企業職工參加的社保險種。現行我國社會保險法規定，用人單位必須按照規定為員工參加企業社會保險，且按時足額的繳納社會保險費用。如用人單位...