工傷保險第十五條第一項

國務院工傷管理條例第三章第十五條第一項中的48小時是指工作時間外的...

《工傷保險條例》第十五條第一項規定得很清楚，必須在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，才視同工傷。如果在工作時間和工作崗位外的，按該條規定應當不屬于工傷。附：《工傷保險條例》第十五...

就應當認定為工傷。(二)國務院法制辦公室對安徽省政府法制辦公室《關于〈工傷保險條例〉第十四條第六項適用問題的請示》的復函(國法秘復函[2008]375號)認為：職工李某從單位宿舍至其父母家的情形，屬于《工傷保險條例》第...

不能認定工傷。職工只有在工作時間，在工作崗位突發疾病死亡，或者經過搶救在48小時內死亡的，才可以認定視同工傷死亡。根據工傷保險條例規定：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，...

國務院《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

主要用于統籌地區參保單位工傷保險工作的宣傳培訓、工傷案例分析、工傷事故預防等。第三章工傷認定和勞動能力鑒定第十三條職工有國務院《工傷保險條例》第十四條、第十五條規定情形的，應當認定為工傷或視同工傷。職工受用人...

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。法律依據《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，...

上班突發腦溢血算工傷嗎腦溢血屬于疾病，不能認定工傷。突發疾病認定工傷的情形只有一種，即《工傷保險條例》第十五條第一項：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。按最新規定，職工有下列情形...

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五...

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第十五條職工工傷發生地與用人單位注冊地、生產經營地不在同一統籌地區的,用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會組織應當向參保所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請;用人單位未參加工傷保險的,應當向單位注冊地社會保險行政部門提出工傷認...