社保局的工傷保險如何賠償是走社保嗎

工傷的賠償是公司賠償還是社保局賠償

法律主觀：除從工傷保險基金中支付(1)工傷醫療費;(2)輔助器具配置費;(3)一次性傷殘補助金;(4)傷殘津貼;(5)生活護理費;(6)喪葬補助金;(7)供養親屬撫恤金;(8)一次性工亡補助金;(9)康復性治療...

職工發生工傷，經過認定是工傷的，可以享受工傷待遇，單位參加工傷保險的，大部分由工傷保險支付（單位只承擔停工留薪期間的工資，住院需要護理的護理費用，達到傷殘等級職工主動解除合同發給的一次性就業補助等等），單位沒有參加...

《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(...

工傷保險待遇包括以下內容：（一）治療工傷的醫療費用；（二）工傷康復費用；（三）住院伙食補助費；（四）到統籌地區以外就醫的交通、食宿費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六...

你看一下以下兩法規的規定：《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保...

工傷保險待遇包括以下內容：（一）治療工傷的醫療費用；（二）工傷康復費用；（三）住院伙食補助費；（四）到統籌地區以外就醫的交通、食宿費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六...

你好，工傷保險全國都是一樣的。首先，職工受傷先送醫救治，費用由用人單位墊付。其次，同時由單位辦理申請工傷認定手續。再次，憑工傷認定決定書到社保局報銷費用。如果用人單位沒有為員工辦理工傷保險的，則全部由單位負擔，...

法律依據：《工傷保險條例》第十七條?職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有...

但是后期的康復，和住院期間的陪護費，誤工費等不在工傷保險賠付范圍內，還有其他的明細條款，比如根據傷殘等級后期的治療費用等，這個就不一一列出，所以員工發生工傷就全部走社保公司不需要賠償的說法是錯誤的，望采納！

是的，用人單位和社保局（工傷保險基金）都會賠償，工傷十級傷殘享受以下待遇：1.醫藥費由用人單位全額墊付（工傷保險基金承擔）；2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放（用人單位承擔）；3.停工留薪期內...