職工保險必須交幾項

公司必須給員工繳納的保險有幾種,都是什么保險

好點的公司會交"三險一金"或"五險一金"那"一金"指的就是公積金!養老金需要你交滿15年，至法定退休年齡后才可領取，男性是至60歲，女性是至55歲。醫療保險為報銷制，即住院花了多少錢才能按比例報多少，各省市地區報銷...

應付職工薪酬貸：其他應付款——養老保險費4.企業以后期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理借：其他應付款——養老保險費貸：銀行存款擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

社會保險，即五險：基本養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險。法律依據：1、《中華人民共和國社會保險法》第十二條規定：用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險，計入基本養老保險統籌...

但是！有一種可能，就是員工自己不要交，也承諾拿現金，不要你幫他交社保，這種情況的時候，你就可以為他交一份商業意外保險，比社保便宜很多很多，到時候萬一出了意外事故，你公司也可以從人道主義的角度，做出一部分的...

根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給職工繳足“五險一金”，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。其中，養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金為企業和職工共同繳納，...

可以做部分選擇：1、養老：沒有選擇2、醫療：可以選擇：勞務工、住院醫療（含生育）、綜合醫療（含生育）3、工傷：強制性交4、失業：自由選擇，不交就沒有失業保險待遇。5、生育：不能單獨選擇，和住院醫療或綜合醫療一...

手術費等;繳納工傷保險后，因為工作受到傷害，可以享受工傷期間的醫療費、誤工補助和傷殘津貼等補助。綜合情況來說，當員工入職公司之后，醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險以及工傷保險都必須繳納。

法律分析：繳納職工社保養老保險分，單位繳納部分的統籌賬戶和個人部分養老賬戶。職工繳費金額等于繳費基數乘以8%，企業繳費金額等于職工繳費基數乘以16%。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以...

企業給員工必須為其員工購買"五險"指的是:養老,醫療,失業,工傷,生育.好點的公司會交"三險一金"或"五險一金"一、養老：1、機關，國企，事業，集體單位是工資總額的29%，單位21%個人82、私企，外企，民營企業是工資...

五險是五種險都必須要交，社保也就是指的是職工五險。《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定...