靈活就業和保險公司的養老保險哪個更劃算

靈活就業和五險哪個劃算?

對于靈活就業者而言，兩者所繳納的險種并不一樣。個人繳納只交養老保險和醫療保險，可以自由選擇。掛靠繳納，需要繳納“五險”，除了養老保險和醫保外，還有工傷險、生育險及失業險。個人繳納，必須在自己的戶籍所在地繳納，如果...

也可以根據自己的經濟情況決定，經濟情況差的，農村養老保險好點，靈活就業養老保險以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔，負擔重，經濟情況好的，靈活就業養老保險好點。【...

你好，我覺得個人交養老保險不是很劃算，如果有工作單位，還是由公司正常交納比較合適。如果沒有工作單位，可以考慮以下下面的建議:一種是可以通過在當地的人力資源公司掛靠后，以在該人力資源公司名下員工的身份交社保。第二種...

工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為準。【摘要】城鎮企業職工基本養老保險和靈活就業保險哪個好【提問】您好，沒有誰好之說，都差不多，職工...

2）掛靠企業繳納社保，個人需要將企業繳納部分和個人繳納部分全部都繳納上去的。而自主靈活就業人員只需要繳納自己的那部分社保。找單位掛靠繳納社保成本：養老保險：單位承擔16%、個人8%，合計24醫療保險：單位按6%、個人按2%...

個人交靈活就業養老保險是比較劃算的。只要交夠15年，并且參保人滿足退休年齡，就能夠領取到養老金，一直到去世前都可以持續領取，是一份不錯的養老保障。但是以個人身份繳納養老保險，其缺陷也不可忽視:1、個人繳費比例...

靈活就業養老保險的出現，為靈活就業人群提供了更加全面的養老保障，但是在選擇靈活就業養老保險時，也需要注意以下幾點：3.1了解保險公司在選擇靈活就業養老保險時，首先要了解保險公司的信譽，確保保險公司的資金安全，以免...

農村的養老保險，退休年齡都是60歲。靈活就業人員保險，女同志退休年齡是50歲或者55歲。基礎養老金計算差異就比較大了。靈活就業人員的基礎養老金跟社會平均工資，繳費基數，繳費年限等因素掛鉤。按照最低繳費基數60%繳費，15年...

既然是從業人員養老保險也是全額承擔，那么必然是靈活就業人員養老保險劃算了：繳費比例相對全額承擔的從業人員較低，但是個人賬戶的進賬比例都是繳費基數的8％《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金...

親親您好，從費用上來說靈活就業繳納的社保要少一些，比較劃算。自由職業者可以在戶籍所在地以靈活就業身份參加城鎮職工基本醫療保險和醫療保險，而掛靠公司繳納社保和企業職工所繳納的社保種類相同，可以參加社保養老保險、醫療保險...