工傷保險每月根據什么規定繳納

用人單位應當按照什么標準繳納工傷保險費

根據《社會保險法》第三十三條、第三十五條規定，工傷保險費，由用人單位按照本單位全部職工工資總額，根據社會保險經辦機構核定的費率繳納。根據人社部財政部《關于調整工傷保險費率政策的通知》（人社部發〔2015〕71號）的...

第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的...

用人單位應該按照下列規定來繳納工傷保險費：本單位職工工資總額與社會保險經辦機構確定的費率的乘積。社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。【法律依據】《...

1.申請入戶：申請人需要攜帶有效身份證件、戶口本、社會保險卡等相關材料，到當地公積金管理中心辦理入戶登記手續。2.繳存登記：申請人需要按照規定的繳存比例，每月將公積金繳存至公積金賬戶，并在繳存后的次月進行繳存登記。...

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。法律依據：《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘...

公司計提然后繳納工傷保險，應當通過“應付職工薪酬”、“管理費用”等相關二級科目核算。應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。

公司工傷繳納比例按照行業的不同，繳納的比例也是不相同的。如果是做物流的，那么就屬于郵政業，一般繳納的比例為0.5%，但是工傷保險繳納不需要個人承擔，只需要公司繳納即可。也就是說工傷保險員工繳納為0元，0.5%的繳納都...

根據《工傷保險條例》第二條，中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷...

職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規定。

1.根據國家規定，工傷保險費率是參保單位在法律規定的時間內向社會保險機構繳納工傷保險費的比率。工傷保險的費率與其他險種的費率存在一些不同的特點：一是保險費全部由單位負擔，職工個人不承擔任何費用;二是保險費率是根據不同...