工傷保險多交了怎么辦

職工工傷職工交完保險怎么辦

繳納工傷保險是單位的義務，因此單位應當在規定的期限內根據核定的數額來及時繳納工傷保險，否則要承擔相應的行政責任。【法律依據】《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政...

或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。三、按鑒定結論向社會保險經辦機構和用人單位審理工傷保險待遇。

法律分析：社保都包含哪些險種？答：養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險。可以只交一種幾種保險嗎？答：不可以，目前所有保險是捆綁繳納的，無法單獨拆分繳納。交夠多少年保險可以領退休養老金答：養老保險必須...

用人單位依法繳納工傷保險費的，申請工傷賠償流程：用人單位自事故傷害發生之日起30日內申請工傷認定；傷者經治療傷情相對穩定后申請勞動能力鑒定；向工傷保險經辦機構申請工傷保險待遇。用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付...

根據《社會保險法》第四十一條規定，用人單位未給職工繳納工傷保險費的，發生工傷事故，由用人單位支付工傷保險待遇。具體條款如下：第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險...

如用人單位在社會保險行政部門責令限期繳納工傷保險費后仍拒不繳納，對該單位應處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。這是《工傷保險條例》對用人拒不改正的處罰措施。用人單位參加工傷保險是其法定義務，不參加工傷保險的，勞動者...

可以補交,但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。職工和用人單位應當參加工傷保險,工傷保險費由用人單位繳納,用人單位應當為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費,職工不繳納。根據法律規定，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從...

勞動者受傷，認定為工傷，并且鑒定為傷殘等級的，如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理...

法律分析：員工在異地參加了社保，發生工傷的話，需要到工傷保險參保地申請工傷認定和進行工傷報銷的。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之...

可以交給法院，由法院依法判決執行。