交養老保險算工齡嗎

個人繳納社保計入工齡嗎

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年...

工齡是根據工作時間還是社保繳費年限算工齡，現在國家規定，職工退休，是按照繳費年限計算，那么，沒有繳費，也就沒有繳費年限，所以，也就無形中，繳納養老保險金年限也就計算了工齡，不繳費的，就沒辦法計算退休費，也就不...

退休待遇按社保繳費年限計算。勞動者退休，基本養老金不依工齡計算，按繳費年限計算。正常情況下，連續工齡應當等同繳費年限，但實踐中難免有繳費不到位的，工齡往往會與繳費年限有差異。勞動者當地未實行養老保險個人繳費之前，在...

領取失業金期間，屬于失業狀態是不能參保企業的養老保險也就不能計算工齡的。但是如果在戶口所在的社區以靈活就業的身份參保養老保險，退休時計算退休工資是累計繳費年限，是算工齡的。

不是養老保險，是計算繳納年限，累計滿規定年限退休按月領養老金工齡，以實際記錄在人事檔案里的工作年限為準，人事檔案要有完整的入離職以及崗位記錄《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費...

社保是算工齡的，目前職工只要繳納社保，職工的工齡就會以月度為單位記錄在社保局。當職工達到法定退休年齡時，工齡符合要求即可領取相應的養老金并享受醫療保險待遇。值得注意的是，工齡也叫繳費年限，因此，工齡需要滿15年以上...

二、工齡分有兩種,對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡(連續工齡)。上了養老保險就有了繳費工齡(連續工齡),而一般工齡是指你一開始工作就開始計算。所在單位負責辦理社保,沒有戶口限制,外地戶口也可以在本地繳納社保。

如果是以靈活就業者的身份繳納養老保險，未在企業就業的時段，不能計算工齡。但根據現在的社保政策，工齡已經不影響退休待遇了，主要是根據職工的繳費年限和繳費基數核定退休待遇。《中華人民共和國社會保險法》的相關規定如下：...

如果按正常手續辦理停薪留職，據法律規定，停薪留職人員在從事其他有收入的勞動時，原則上應按月向原單位繳納勞動保險基金，其數額一般不低于本人原標準工資的百分之二十。“停薪留職”，期間計算工齡。如果協議中約定了在停薪留職...

工齡對退休金有一定的影響，同等條件下，工齡越長，退休金就越多。退休金跟交費的養老金額和工齡有關系，養老保險交費的越多，越長，退休金越多，是成正比的。一般事業單位要比國企單位的退休金要多，國企單位大多效益都不...