為什么公司不給交失業保險

社會保險管理單位說我公司沒給員工交納工傷、生育和失業保險是違規行為...

對此，省人力資源和社會保障廳相關負責人提醒用人單位，未按時足額繳納社會保險費的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，預期仍不繳納的，將被處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款，你可以找關系了。打點一下，一般沒...

問：公司在給繳納社保時沒有繳納失業保險算違法嗎？如何維權？答：君同法律在線咨詢為您解答按照《失業保險條例》失業人員領取失業保險金的期限,根據失業人員失業前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同,劃分為三個檔次：(...

當原員工離職后，在該公司交的失業險就沒有意義了。只要前面有交失業險滿一年以上，后面失業時申請失業險就能得到承認。

從工傷保險基金先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定償還。第四十四條：職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。所以單位不...

《失業保險條例》第二條城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工依照本條例的規定，繳納失業保險費。城鎮企業事業單位失業人員依照本條例的規定，享受失業保險待遇。本條所稱城鎮企業，是指國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、...

有五險一金和沒有的，相差是非常大的，一些公司沒有，那么對于他在同行業的招聘來說，是沒有優勢的，招聘人才比同行業繳納的企業來說，比較困難。五險一金具體包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。一...

（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規規定的其他情形。而且還要補交從試用期開始后的所有時段的相應保險（醫保、失業保險、養老保險、生育保險）和公積金啊！

法律分析：用人單位未給職工繳納失業保險費，導致符合領取失業保險金的職工，不能領取失業保險金的，可以要求用人單位賠償。法律依據：《浙江省失業保險條例》第二十一條審查勞動者如正常繳費是否滿一年以及是否非因本人意愿...

公司違法，勞動者解除合同不能領取失業保險金。按《社會保險法》第四十五條規定，非本人意愿中斷就業是失業職工領取失業保險金的三個必備條件之一，勞動者主動解除合同，是因本人意愿中斷就業，不符合領取失業保險金條件。《社會...

1、失業保險需要有個人繳費，所以，個人當年沒繳費，個人當時就會知道。2、用工單位沒有為職工參加社會保險時，屬于勞動爭議，勞動爭議時效性是一年，現在已經超期，勞動仲裁不受理了。