現在公司可以不交養老保險嗎

企業可以不給員工繳納五險一金嗎

這個住房公積金不屬于法定的責任和義務，作為企業單位來講可以給員工購買，也可以不為員工購買。五險一金按照以下標準繳納比例養老保險部分，公司承擔20％，個人繳納8％；醫療保險部分，公司承擔10％，個人繳納2％；失業保險公司...

現在只要簽訂就業合同，每個公司都必須幫員工交養老保險金，這是國家強制規定的，如果不交，就是違法。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡...

可以不交社保的員工包括：非全日制用工、聘用實習生、承包商派遣人員、非獨立勞動的兼職人員、聘用勞務派遣人員、個體戶外包企業業務人員、協保人員、停薪留職人員、返聘退休人員。【法律依據】《社會保險法》第五十八條用人單位...

法律分析：只要簽訂勞動合同，成為用人單位的職工，就必須繳納社會保險，包括養老保險。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民...

第八十六條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。在中國，...

用人單位單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。勞動者依法參加社會保險，繳納社會保險費是法律強制性規定，不由...

所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。養老保險的享受待遇累計繳納養老保險15年以上，并...

不可以的，公司繳納是繳納五險，即使是自己繳納，也必須繳納三險，而不能只交養老保險。但是你如果快到退休年紀了，但是社保還差一點點，可以選擇養老保險的一次性補繳。PS：假如只繳納養老保險的話，應該是當地人均收入的60%...

以下計算不考慮物價上漲和利息因素，因為這方面基本是可以互相抵消的。數字貓膩一：我們繳納養老金是月薪的28%（企業20%，個人8%），假如我月薪5000，那么每個月繳納1400，假如從25歲參加工作，60歲退休，工作35年。那么繳納...

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