商業保險工傷認定在哪做

工傷認定在哪個部門申請

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。法律依據：《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害...

需要到工傷保險參保地申請工傷認定和進行工傷報銷。異地施工受傷，參加了工傷保險，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，按參保地標準賠償。沒有參加工傷保險的情況，在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按生產經營地標準...

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級...

工傷認定一般按照屬地原則管理，用人單位參加工傷保險，注冊地與生產經營地不在同一統籌地區的，由參保地勞動保障行政部門進行工傷認定；用人單位未參保的，由生產經營地勞動保障行政部門進行工傷認定。2、“如果一家有資質的公司...

參考：辦理工傷險有三個途徑：一、到社保辦理工傷保險；二、到商業保險公司買一份雇主責任險，該險種是針對于員工在工作期間和上下班途中發生意外事故導致傷殘而推出的保險，此外還保障職業病，這種保險要由雇主購買；三、到...

遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地...

法律主觀：1首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據鑒定結果索賠；2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向...

遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地...

用人單位應當在事故發生之日起三十日內，向統籌地區的社會保險行政部門申請工傷認定。法律依據：《工傷保險條例》第十七條聲明：找法網對圖文享有獨家版權，未經允許不得以任何形式復制、轉載。如有發現，點擊...

參加工傷保險，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，按參保地標準賠償。勞動者異地施工受傷，工傷應當在哪里認定。在司法實踐中，工傷認定一直是工傷爭議問題中的難題，“職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為...