貸款發工資是否違規

兄弟姐妹欠貸款,單位扣發_本人工資違法?

如果勞動者按照勞動合同的約定，提供了無過錯的正常勞動，而用人單位又不具有扣除工資的法定理由的，就屬于克扣勞動者工資。公司克扣工資處理方式1、協商解決。勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進行協商，這不是必經程序，...

1不會扣工資2因為國企單位和銀行是兩個獨立的機構，銀行貸款不會直接影響到國企單位的工資發放。3不過需要注意的是，如果貸款逾期或者還款不及時，可能會導致信用記錄不良，從而影響到個人的信用評級和借貸能力。因此，在...

向公司借款不還扣發工資不合法。欠款基于借貸關系，工資是基于勞動合同，不是同種性質的債權債務，公司不能直接扣除。法律分析勞動合同是對勞動者勞動報酬權的保護，勞動報酬權是指勞動者依照勞動法律關系，履行勞動義務，由用人...

至于導致卡片狀態異常的原因有很多，用戶需要先找到問題，然后解決問題，這樣銀行卡的狀態才可以恢復。或者用戶主動聯系發卡銀行，讓人工客服來恢復卡片。用戶在用卡時，一定注意不要違規使用，只要沒有違規使用，卡片狀態異常都...

那企業流動資金的貸款用途可以用于發工資，只要你們企業去銀行申請是按照貸款按時歸還貸款，那么貸款用途可以用來發工資。

【法律分析】違法發放貸款罪是指銀行或者其他金融機構及其工作人員違反法律、行政法規的規定，玩忽職守或者濫用職權，向關系人以外的其他人發放貸款，造成重大損失的行為。構成本罪，必須達到造成重大損失的標準。由于這類犯罪與...

現在大多數企業發工資不再是像以前那樣發現金了，多數是采用網上銀行系統發放工人工資，但也有人采用現金方式，那么現在公司用現金發工資是否違反法律呢?以下就是特約廣東律師為您編寫的有關于“現金發工資是否違法”的相關法律...

如果公司沒與有與你簽訂勞動合同，那本身就是違法的，你把貸款當工資扣下，不去上班也是違法的，這一碼事歸一碼事你完全可以向勞動仲裁機構進行仲裁進行投訴，但不可以把貸款當工資...

不合法如果你不接受利息就是違法的

可以,需要提供身份證、工資卡流水、社保卡、卡發工資銀行流水等證明材料就可以了。一般事業單位在當地的小額信貸公司是比較容易貸到款的。