華為員工的股票離職后會收回嘛

員工持股離職后能否要回本金

依據相關協議：相關協議勞動者擁有公司原始股，勞動者在該公司辭職，公司是否有權收回勞動者的原始股需要依據用人單位和勞動者在持股時簽訂相關協議執行。原始股股東如果辭職與公司解除勞動關系，則喪失持股資格，所持股份應當在...

好像不可以，看華為的動態好像對那些已經退休的會回收股票，但是會幫你買齊所有東西

只要你在1月1日當天辭職（12月31日不行）就可以拿到全年分紅，只不過你股票的錢分2次拿，一次是你辭職后本金和目前的凈值水平總值，另一次是公司年度財報出來后的分紅和增值的錢。所以華為1月離職能拿分紅。

不可以，離職時公司會把你手上的股份買回

75%未行權期權會回收，已行權股票就是你的了。不過員工期權行權很貴的，需要收45%利得稅，這個要注意。

虛擬股權讓員工能夠獲得一定比例的分紅，但是沒有所有權、表決權，也不能夠轉讓和出售。在員工離開華為時，股票只能夠由工會回購。華為員工與公司之間只是合同關系，而非股東與公司的關系。華為員工手中的股票與法律定義的股權并...

依據什么可以強制員工出讓股權?1、公司能強制離職員工出讓股權嗎?作為公司股東的員工，其對公司股權的合法“所有權”應當被充分尊重。股東間約定員工離開公司時必須退股，實為附條件的民事法律行為，由于該退股行為系采取股東事先...

員工一旦持有了本公司的股票，就等于多了個身份，該公司的自然人股東，這是法律認定的，只要他不賣出股票，誰也剝奪不了他的股東權利，即使他辭職不干了還是一樣的。公司是股份制公司，但沒有上市的，勞動者辭職，單位就...

勞動者擁有公司原始股，勞動者在該公司辭職，公司是否有權收回勞動者的原始股需要依據用人單位和勞動者在持股時簽訂相關協議執行。實踐中，用人單位允許勞動者持原始規屬于公司的福利性質，勞動者和用人單位解除勞動合同后，用人...

1、勞動者擁有公司原始股，勞動者在該公司辭職，公司是否有權收回勞動者的原始股需要依據用人單位和勞動者在持股時簽訂相關協議執行。2、實踐中，用人單位允許勞動者持原始規屬于公司的福利性質，勞動者和用人單位解除勞動合同后...