百度離職后歸屬股票保留

公司高管要離職的原始股怎么處理

所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職后半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。

你是怎么得到的原始股的？有沒有合同？如果有合同，那么根據合同來。合同沒有寫明的，都可以做。合同規定不能做的，那就不能做。所以公司是否有權收回你的原始股，一定要看是否符合合同。如果符合合同，那就是有權收回你...

勞動者擁有公司原始股，勞動者在該公司辭職，公司是否有權收回勞動者的原始股需要依據用人單位和勞動者在持股時簽訂相關協議執行。實踐中，用人單位允許勞動者持原始規屬于公司的福利性質，勞動者和用人單位解除勞動合同后，用人...

75%未行權期權會回收，已行權股票就是你的了。不過員工期權行權很貴的，需要收45%利得稅，這個要注意。

1、勞動者擁有公司原始股，勞動者在該公司辭職，公司是否有權收回勞動者的原始股需要依據用人單位和勞動者在持股時簽訂相關協議執行。2、實踐中，用人單位允許勞動者持原始規屬于公司的福利性質，勞動者和用人單位解除勞動合同后...

普通員工都是可以買賣自己公司的股票的，達到一定的職位以后，都是有嚴格的限制，要相關的法律法規限制

股權激勵機制下，員工離開后的會計處理需要看股權激勵協議內是否有約定，有約定的從其約定，一般離職員工會約定收回股權，時間期限內收回按原價，時間期限外收回按現價即市價。既然有的員工已經進行開始交易了，說明鎖定期后可以...

如果在簽訂股票期權合同是，有明確約定，當職工離職時，公司按照何種價格收回期權股，雙方簽字確認，有法律效力。一般公司股票期權協議上都會這樣約定的。法律依據《中華人民共和國合同法》第十二條合同的內容由當事人約定，...

因此，除了辭職前面的分紅外，辭職后，就不能參與分紅。如果公司是上市公司，那么員工辭職不需要退股份，而且享受分紅。法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百三十七條股份轉讓，股東持有的股份可以依法轉讓。

75%未行權期權會回收，已行權股票就是你的了。不過員工期權行權很貴的，需要收45%利得稅，這個要注意。