股票期權行權日后不再做賬務處理

股權激勵中取消或結算的會計處理?

舉例說明一下：經股東會批準，甲公司2012年1月1日實施股權激勵計劃，其主要內容為：甲公司向100名管理人員每人授予1萬股股票期權，行權條件為甲公司2012年度實現的凈利潤較前1年增長6%，截止2013年12月31日2個會計年度平均...

本文就中外股票期權的會計處理方法進行比較和評述,并提出自己的看法。一、國外對股票期權的會計處理目前,西方國家對股票期權的會計處理規范既缺乏也不統一,僅有美國財務會計準則委員會(以下簡稱FASB)發布的54123號準則公告(以下簡稱FA123...

請問此例中涉及哪些條款和條件?A公司應如何處理?『分析提示』如果不同時滿足服務3年和公司股價年增長10%以上的要求，管理層成員就無權行使其股票期權，因此二者都屬于可行權條件，其中服務滿3年是一項服務期限條件，10%的股...

5.按照標的物價格和履約價格間的關系進行的分類：實值期權、平值期權和虛值期權不知樓主所說的為那種分類處理，我查了一下，按照2007年注冊會計師（cpa）考試教材上的舉例。期權屬于28章金融工具列報里講述的內容。會計...

是對的啊，這兩句話所說的主體不是同一個企業分配股票股利要做帳務處理，指的是分配股利的那家企業要做分配股利的帳務，具體就是借：利潤分配-分配股票股利貸：實收資本或股本同時借：利潤分配-未分配利潤貸:...

故此是算在管理費用之內，從資本公積中提取。。。而員工是有償性獲得股權激勵，員工支付的價差，屬于投資，故員工的這部分投入應該作為投資性收入，即非營業務收入。。。故此，資本公積金不是溢價增加，而是減少了。

隨著經濟的發展,各種金融創新層出不窮,源于公司治理理論的股票期權制度在經歷了長時間的風光后,再一次成為人們評論的焦點,激勵經營者的股票期權,現在卻成為公司財務丑聞的制度陷阱,而這一制度陷阱的背后,卻是股票期權的會計處理問題,由此,...

即在行權有效期內,激勵對象股權激勵收益占本期股票期權(或股票增值權)授予時薪酬總水平(含股權激勵收益,下同)的最高比重,境內上市公司及境外H股公司原則上不得超過40%,境外紅籌股公司原則上不得超過50%。股權激勵實際收益超出上述比重的...

故此對于以現金換普通股方式結算的在發行期權時采用后者的方式是合理的，原因是其發行目的是希望期權行權來達到新增發行股票的目的。期權的公允價值變通不進行帳務處理最主要原因是在于這種發行期權方式實際上是有一種潛在的配股...

二、股權激勵的會計處理(1)授予日的會計處理企業在授予日做會計處理，只能是可行權的股份支付，而對于權益結算的股份支付和現金結算的股份支付，企業則不能做會計處理。(2)等待期內資產負債表日的會計處理在等待期內的每個...