京東員工愛心救助基金電話

合并德邦后,京東承諾繳齊員工五險一金

上述《意見》重申了快遞員依法享有參加社會保險和獲得社會保險待遇的權利，進一步完善了符合快遞業特點的工傷保險參保政策。另外，他表示將大幅擴充“員工子女救助基金”規模，其中也將包含德邦的員工。“哪怕你是為京東（包括德邦...

設立“員工互助基金”的目標是為了為幫助解決企業內部部分優秀員工碰到困難或急需部分資金解決實際問題而設立的。設立“員工醫療愛心互助基金”的目標,是為了幫助解決企業內部員工及子女因生病住院需要資金而設立的,其宗旨是基金互助、幫困解...

醫療救助基金申請流程如下：1、確認申請資格：醫療救助基金的資格標準因地區而異，通常是針對低收入家庭、特困家庭、重度殘疾人、城市特困人員等需要救助的群體。需要先確認自己是否符合申請條件。2、準備申請材料：準備好相關資料...

在快遞行業，京東物流給予員工的待遇無疑是豐厚的。有人計算過，平均每位員工年支出近11萬，月支出近9000元，已經遠遠超過行業平均水平。除此之外，京東物流還有“員工救助基金”、“安居計劃”福利項目、福利性住房、員工宿...

將愛心進行到底——中國移動慈善基金會成立2009年9月17日，電信行業首家慈善基金會同時也是全國第一家帶“中國”字樣的非公募基金會——中國移動慈善基金會在北京正式宣布成立。中國移動慈善基金會是由中國移動通信有限公司...

公司應該給員工提供的福利：1、包括：餐飲福利、服裝補貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢。2、員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業或其他組織以福利的形式提供...

4001502618是京東金融的電話，我們可以通過百度查詢到4001502618這個電話是京東金融的電話。1、這個電話打給你，是因為京東金融要推廣其相關業務，例如京東白條等產品，可直接拒絕。京東金融擁有基金代銷牌照、保險經紀牌照及保險...

第六條本基金一般每年研究發放1-2次，每次不超過2人，每人每次申請金額一般不超過人民幣500-3000元。員工通過愛心救助基金得到了非常及時的救助，能夠解決生活中的實際難題，目前公司已經積極開展了多類型、多層次的社會愛心...

如果可以員工漲薪的話，肯定會吸引不少人開始加入，相比之下，其他廠的員工待遇可能也會有所提高

第五條（救助類別）（1）一次性救助金：本基金全年受理，一般每年每名員工只審批救助一次。對于特殊情況，需當事人寫申請交由人事部呈報總經理批準后，方可按正常基金申請流程申請。發放的每筆救助金使用年限為一年，救助基金...