員工互助基金的合法性

環衛公司可以強制員工每年購買互助金嗎

不能。互助金不能強迫購買，自愿。100元是環衛職工參加專屬醫療互助每年所需繳納的互助金，88元是從省總工會1000萬元互助啟動資金中計提的工會補助，12元則是環衛職工參加互助的自付金額。參加互助的環衛職工在公立醫院和二級...

職工互助金是通過公司和員工的力量，用互助的方法救助生活有困難的員工，不以盈利為目的一種金錢幫助。職工互助金有利于幫助有困難的職工，保障了員工的生活。

不用。在企業當中，互助基金是看個人來交的，企業無權強制收取，因此新員工是不用交的。只需要員工和企業進行商議即可。

法律主觀：企業扣員工工資和獎金一般是不合法的。根據法律規定，用人單位應當按照貨幣的形式向員工支付工資，不能隨意克扣或者無故拖欠。但是如果員工存在不符合公司規章規定情形，扣其獎金是可以的。法律客觀：《工資支付暫行規定...

為公司困難員工提供救助。企業愛心互助基金的成立為公司困難員工提供救助，共同營造互助友愛、團結和睦的良好企業氛圍。為體現以人為本的理念，構建和諧勞動關系，進一步健全困難幫扶工作長效機制，提升幫扶工作水平，更好地解決困難...

公司以愛心互助的形式每個月扣錢不是非法集資。

捐款的一個基本條件是個人自愿，你那個所謂的“捐款”是個人自愿嗎？強制你不自愿的捐款當然是違法行為了。

合法的并且是真的。相互寶是2018年10月16日在支付寶App上線的一項大病互助共濟服務，加入的成員遭遇重大疾病（范圍是100種），可享有30萬或10萬元不等的保障金，費用由所有成員分攤。運行至今，半年時間相互寶救助了24位成員，...

公司強迫員工買基金是違法的，因為公司法規定。支付給員工的工資必須以貨幣的形式。

工會經費能否為員工繳納互助險是會計工作中的常見問題，工會經費按照工資總額的2%計提，指的是工會依法取得并開展正常活動所需要的費用。本文就針對工會經費能否為員工繳納互助險做一個相關介紹，來跟隨深空網一同了解下吧!工會...