工傷保險基金未報銷的醫療費用由誰承擔

工傷認定不上醫療費由誰承擔

法律客觀：《工傷保險條例》第三十條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

法律主觀：如果職工參加了工傷保險的，工傷醫療費用由工傷保險基金支付。職工在工傷認定后，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件、醫療費用明細清單、有效報銷單據等相關材料，由單位到醫保經辦機構申請結算。沒...

工傷退休后醫療費用屬于工傷保險待遇，應由未依法繳納社保的用人單位來承擔。員工受傷經過認定為工傷，那么員工本人不需要承擔費用，應該由單位和工傷保險基金共同承擔賠償責任。醫療費應該由工傷保險基金報銷。因為報銷需要在治療...

應當由用人單位報銷不予支付的，申請勞動爭議仲裁。勞動者在用人單位工傷，治療工傷的費用，參加了工傷保險的，由工傷保險基金按照規定標準支付；沒有參加工傷保險的，由用人單位按照規定標準支付。應當由用人單位支付不予支付的，...

在交通事故處理、調解、賠償，保險理賠操作、法醫傷殘鑒定、理賠方案策劃等方面頗有建樹，車險理賠,工傷理賠和法醫鑒定工作經驗豐富。對被保險人因保險知識缺乏而在保險索賠過程中處于弱勢地位有著近距離的觀察和深刻的見解。能夠...

：不可以，社會保險法規定，工傷不能報醫保，工傷產生的費用由工傷保險來支付的。勞動者因為工作受傷的，醫藥費會讓受傷職工先墊付，也可以讓單位墊付，待工傷鑒定后，由工傷保險基金報銷醫療費用，不能報銷的部分由單位負責。

遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。工傷住院期間費用，社保處報銷后的剩余部分應由工傷職工本人和醫療保險基金承擔。對于勞動者，處理工傷應按如下步驟進行：第一步，要求用人單位墊付醫療費，進行...

工傷的醫療費用一般是由交工傷保險的社保局報銷，如報銷不了的費用應由工傷者的工作單位承擔。

用人單位負責根據《中華人民共和國勞動保險條例》第十二條“工負傷、殘廢待遇的規定：甲、工人與職員因工負傷，應在該企業醫療所、醫院或特約醫院醫治。如該企業醫療所、醫院或特約醫院無法治療時，應由該企業行政方面或資方...

如果你的情況符合工傷規定，應該要求單位承擔根據《中華人民共和國侵權責任法》第三十五條個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自...