工傷保險基金支付的費用用仲裁嗎

工傷十級社保基金巳經陪我了,我可以申請勞動仲裁賠我誤工費嗎?

工傷十級，按《工傷保險條例》，在停薪留職期間，保持原工資福利待遇不變。停薪留職期滿后，由用人單位根據工傷的情況，向勞動者發放工資。你說的誤工費，不知是向誰提出，如果是向用人單位提出，可以申請勞動爭議仲裁。參見《...

庭審結束后,當事人應提供證據的復印件交仲裁庭存檔。三、與工傷仲裁需要請律師嗎有關的法律規定《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復...

支付了，包括：醫療費用、工傷一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。如果老板不賠，勞動仲裁容易贏。工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘...

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。《社會保險基金先行支付暫行辦法》第六條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷...

已參加工傷保險的，從工傷保險基金支付；尚未參加工傷保險的，由用人單位按規定支付。職工住院治療工傷期間需要護理的，憑醫療機構證明，由所在單位按月支付護理費。護理費標準為統籌地區上年度職工月平均工資的80％。

但是如果公司未參加工傷保險,其職工發生工傷時,工傷保險待遇全部由公司支付。具體的工傷賠償包括以下幾個部分。(一)醫療費1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

法律分析：工傷保險待遇由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會仲裁。勞動者有證據證明實際工作地點的，可就近選擇勞動者實際工作場所地的勞動爭議仲裁委仲裁；勞動者無證據證明的應選擇用人單位注冊、登記地的勞動...

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行...

法律主觀：當事人可以要求工傷保險基金先行支付。《工傷保險條例》第62條第2款規定：“依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。...

(二)用人單位拒絕支付全部或者部分費用的;(三)依法經仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險待遇，法院出具中止執行文書的;(四)職工認為用人單位不支付的其他情形。二、關于工傷保險基金先行支付的經辦程序職工或者其近親屬提出先行...