工傷保險基金不予支付的情形

對工傷認定申請不予

（2）工傷認定申請超過法定時效的。（3）不屬于統籌地區勞動保障行政部門管轄范圍的。（4）法律、法規、規章規定不予受理的其他情形。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作...

醫療保險基金不支付工傷醫療費用，由醫療保險基金治療，通常是沒有參加工傷保險的情形，是虛構非因工負傷的事實，把本來應由用人單位支付的醫療費用轉嫁給醫療保險基金，是詐騙醫療保險基金的違法行為。二、根據《社會保險法》...

您好！根據《社會保險法全文》第四十三條，工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：(一)喪失享受待遇條件的;(二)拒不接受勞動能力鑒定的;(三)拒絕治療的。社會保險法釋義：根據本條規定，停止支付工傷保險待遇主要有...

不認定為工傷：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自殘或者自殺；（四）法律、行政法規規定的其他情形。第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：...

醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付后，有權向第三人追償。法律依據：《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可...

申請工傷認定：職工可在事故發生之日起一年內向人力資源和社會保障局申請。若無中止認定的情形，該部們會在六十日內作出是否屬于工傷的決定。法律依據：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被...

工傷保險基金不予核定并支付工傷保險待遇的，可能是確實不符合申報工傷保險待遇的法定條件，也可能是工作人員工作失誤或故意不作為。如果是前者，建議通過向其他賠償責任人主張賠償等方式維權；如果是后者，勞動者可以視情況采取...

由于工傷或者職業病所引起的,屬于工傷范疇,工傷保險基金支付其醫療費用;反之,與工傷或者職業病沒有因果關系的,屬于基本醫療保險范疇,工傷保險基金不予支付。十二、工傷職工工傷保險待遇(一)工傷職工的下列工傷保險待遇由工傷保險基金支付:...

第十二條用人單位有下列行為之一的,應當補繳工傷保險費。未參加工傷保險的職工發生工傷或者職工在用人單位欠繳工傷保險費期間發生工傷的,由用人單位按照《條例》和本辦法規定的工傷保險待遇項目、標準向工傷職工支付費用,工傷保險基金不予補...