京東員工救助基金

京東輕眾籌的個人救助通道如何申請,需要提供哪些資料?

一、個人救助的發起主體：患者本人、患者（夫妻、直系）親屬二、個人救助的發起流程實名認證—填寫籌款信息—提交審核—審核通過—籌款開始第一步：登錄輕眾籌首頁q.jd.com點擊下方“發起”按鈕第二步：選擇“救助通道”...

公司應該給員工提供的福利：1、包括：餐飲福利、服裝補貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢。2、員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業或其他組織以福利的形式提供...

京東正式工一個月交400元左右公積金五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。公積金繳納:住房公積金月繳存額工本人上年月平均工資總額×繳存。京東全額繳納五險一金是指京東的員工，入職即滿額繳納五險一金。

而且京東也非常有這個信心和實力來保證自己的快遞員不辭職。因為根據我們的了解，京東的福利是非常好的，所以說即使取消了底薪之后，京東肯定對薪資規定有了更好，更完善的要求和規則。所以說這些員工并不會因為自己的底薪被...

罕見病患者面臨的最大的問題是藥品太貴。最近，京東健康和北京病痛挑戰公益基金會成立了罕見病關愛基金。《第一批罕見病目錄》內相關疾病的患者在國家衛健委認定的醫院開具診斷證明后，可提交援助申請，審核通過后，患者可獲得...

第二。對員工的影響。取消底薪，以提成績效作為員工的社保基數，這降低了大多數員工的收入及待遇，對隊伍的穩定產生了一定的沖擊。第三。對服務是否有影響？京東是以服務好，送貨及時，退換商品免費，優質的服務而被大家所喜歡...

此外，京東黑板報微信曾透露，2016年，劉強東為基層快遞員在內的員工繳納的五險一金超過了27億，除了27億的五險一金，東哥還為快遞員購買了商業保險，同時京東自己也投入3000萬元設立專項救助基金，幫助京東員工中的困難家庭度過...

但是，京東會給快遞員們一些其他快遞所沒有的福利，比如工作滿一年，下一年的每個月就都會增加幾百塊的工資，而且企業還會幫員工購買商業保險，相信這樣的福利制度相信很少有企業能夠做到。快遞員送貨/圖片來源網絡雖然快遞員...

免息。藍鯨TMT頻道4月10日訊，京東集團今日宣布將“安居計劃”專項基金大幅提升至10億元，向員工提供最高100萬元免息借款。據悉，京東“安居計劃”福利項目早在2012年推出，該項目向符合條件的員工提供最高100萬的無抵押、無...

員工福利，一般就是物質獎勵和非物質獎勵。物質獎勵，一般就兩種，貨幣獎勵（說人話就是發錢），另外一種就是實物獎勵，比如節假日各種應節禮品。非物質獎勵，種類就比較多了，最有用的就是額外的休息獎勵，比如外出學習或者...