• 職工互助幫扶基金管理辦法

    職工互助幫扶基金管理辦法

    社區工會活動方案

    制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計劃,努力把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道,擴大幫扶網絡。加強與市、區慈善會和勞務工關愛基金等組織的聯系;爭取社會其他力量的支持,共同做...

    事業單位福利基金使用范圍

    (四)其他基金,即按照其他有關規定提取或者設置的專用資金。第二十四條各項基金的提取比例和管理辦法,國家有統一規定的,按照統一規定執行;沒有統一規定的,由主管部門會同同級財政部門確定。

    職業年金基金管理暫行辦法

    《職業年金基金管理暫行辦法》是由國務院于2018年11月發布的一項法規,對職業年金基金的投資和管理提出了具體規定。職業年金是指用于保障職工養老、退休等待遇的一種特殊性質的社會保險制度。為了規范職業年金基金的運作,防范風險...

    幫扶解困工作總結匯報(集錦6篇)

    二、主要幫扶措施1、制定了我局扶貧幫困工作制度,建立了幫扶長效機制。2、設立了__林業局扶貧幫困基金,成立了扶貧幫困基金領導小組,出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。3、深入調研,摸清底數。對全局分流職工基本狀況、職工子女待業...

    工會年度工作計劃三篇

    制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障,努力把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道,擴大幫扶網絡。加強與市、區慈善會和勞務工關愛基金等組織的聯系;爭取社會其他力量的支持,共同做好困難...

    企業2023年工會工作計劃7篇

    一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障,努力把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道,擴大幫扶網絡。加強與市、區慈善會和勞務工關愛基金等組織的聯系...

    扶貧幫困的活動總結

    1、制定了我局扶貧幫困工作制度,建立了幫扶長效機制。2、設立了**林業局扶貧幫困基金,成立了扶貧幫困基金領導小組,出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。3、深入調研,摸清底數。對全局分流職工基本狀況、職工子女待業狀況、困難職工子女...

    如何做好企業工會扶貧幫困工作

    而工會組織企業職工的這些團體活動得來的資金就可以加入到企業幫扶基金里。這些基金不僅是幫到了企業中需要幫扶的人,同樣在獲得這些資金的過程中也幫到了社會上其他群體的人,此做法可謂是一舉多得。

    關于企業年金的管理辦法

    企業年金方案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。第八條企業年金方案應當包括以下內容:(一)參加人員;(二)資金籌集與分配的比例和辦法;(三)賬戶管理;(四)權益歸屬;(五)基金管理;(六)待遇計發和支付方式;(七)方案的變更和終止...

    職工醫療互助金是什么意思

    職工互助保障旨在發揮工會維權職能,促進社會保障事業發展,是工會組織實施送溫暖工程、幫扶解困的有效方式。其主要任務是在職工自籌資金、自愿參加的基礎上,開展與職工生、老、病、死、傷、殘等有關的互助保障活動。【...

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