基金公司員工工資

基金公司能列支薪酬嗎

能。基金管理公司是指依據有關法律法規設立的對基金的募集、基金份額的申購和贖回、基金財產的投資、收益分配等基金運作活動進行管理的公司，能列支薪酬。基金管理公司合理確定部分績效薪酬隨基本薪酬一起支付，應當建立實施績效...

基金公司無論行情好不好都可以收管理費，證券公司行情差的話待遇就很慘，年終獎幾乎可以忽略不計。。基金公司一般年終獎都是6位數的。。擴展資料：『壹』證券公司與基金管理公司哪個待遇好基金管理公司的待遇和收入比...

一個月多少工資要根據自己的職位而定；五險是法規的，必須繳納的，一金不是法規的，要根據公司要求是否繳納。五險一金繳納比例如下：養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費...

不能說。截止2022年11月14日，基金公司的員工與公司都簽訂是保密協議。該公司的工資是不能對外說的，工資屬于隱私內容，是不能說的，但是工資肯定不會很低。

我有個老鄉在北京長盛，她在做基金經理。她知道里面的一些情況。在北京的基金公司作客服員的話。工資情況是根據各個公司的規模和經營情況來定的。一般的中小公司1000左右，大點的公司像長盛、大成、華安。是有1200左右的。

？好。1、工資方面。上海交銀施羅德公募基金債券研究員每月工資為10000到15000元，每月按時發放，不拖欠工資。2、福利待遇。上海福聯醫藥科技有限公司員工有五險一金、交通補貼、節假日福利，每周休息兩天。

一般基金經理的年薪無論是公募還是私募，基金經理的收入都遠高于后臺員工。但真正的基金經理并不是外界想象的那樣，收入差距其實很大。一般來說，私募的薪酬體系比公募基金更靈活，可以獲得更豐厚的補償，但也造成了很大的差距...

最后，所在地區也是影響副總監薪資的因素之一。不同地區的經濟發展水平、企業競爭程度不同，同樣職位的薪資水平也會有所差別。綜上所述，基金公司副總監的薪資水平受多種因素影響，一般在20萬-50萬之間。具體數額還需根據工作...

普通職員一般在3000-6000.主管級別一般在6000-10000.經理級別一般在10000-20000。用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律...

您好，很高興為您解答：這個做得好的話月薪上萬都是有可能的，不過要看公司的具體運營模式，如果公司業績不好，真的只能拿點基本工資兩三千一月；希望回答對您有幫助！