工傷保險基金賠付后有損失

工傷賠償后,可以繼續向保險公司索賠嗎?

保險金額是指保險人承擔賠償或者給付保險金責任的最高限額。《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱...

保險公司如果賠償的話，單位一般是不會再進行工傷賠付的。因為單位就會耍賴。已經有人佩服你的話，單位就更加不會管了。而且也取決于這個保險是誰的保險，如果這個保險是你的工傷保險的話，那么這個保險是單位買的。所以單位...

法律分析：工傷死亡賠償后，養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險無需賠償，由工傷保險基金支付以下工傷保險待遇：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配...

保險公司賠償后，還可以申請工傷認定，參考《工傷保險條例》享受工傷待遇。工傷賠償可分幾個不同標準：對于一般傷害的工傷，保險基金需賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通住宿費；對于造成...

另外，工傷賠償基數按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應發平均工資計算，社保賠償的基數如與實際工資存在差額，則單位要承擔差額的賠償責任。如果單位沒有辦理工傷保險中，則全部由單位承擔賠償責任。

《社會保險法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題...

公司為職工繳納了社保工傷保險，當發生工傷時的相關費用是由社保的工傷保險基金賠付，和商業保險公司沒關系（當然社保基金是否有保險公司參與這個國家社保基金管理的事情和我們無關），企業是否還要支付或賠償給員工的其他費用你...

看情況啊，看你單位有沒有正常連續繳社保，有沒有30日內給你申請工傷認定。如果都有，那么大部分待遇都是工傷保險基金支付給你，單位就是要墊付醫療費以及支付停工留薪期的工資福利。如果沒有，那么單位就要支付給你一部分...

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）...

法律主觀：工傷賠完了，意外險一般能賠。工傷保險對治療工傷的醫療費等合理范圍內的費用賠償完后，再由相應的意外險對剩余部分按保單約定進行賠償，可以減少職工不必要的支出和損失。法律客觀：《工傷保險條例》第三十五條...